祖玛迪亚银行2012年的招聘公告

自成立以来，朱umadian银行已为当地经济提供服务，为中小型企业服务，并为城市居民作为其任务服务，并专注于提高管理水平，提高商业创新努力，加快改革和发展的速度，极大地增强其运营实力和业务规模，并成为支持当地经济发展的主要力量。为了适应现代商业银行的发展需求并丰富和优化银行的劳动力，我们决定在研究和决定后公开向公众公开招募。现在宣布招聘事项如下：

1。招聘要求

（1）建筑工地：祖玛迪亚银行的市区和县分支机构。

（2）招聘职位和人数。

1。招募公众的60名综合出租人（工作地点：四adian银行县分支机构）。

2。从公众（工作地点：zhumadian City）招募公司管理专业的几位硕士工作人员。

2。申请要求

（1）全面的柜员职位需要25岁及以下（出生于1987年1月1日之后），2011年和2012年的毕业生在一般高等教育或更高的大学中拥有全日制大学学位，并且拥有经济学和计算机等相关专业。

（2）企业管理专业人员必须拥有全职硕士学位或以下（出生于1984年1月1日之后）。

（3）精美的特征是直立，诚实和值得信赖的，身体健康的，没有犯罪记录。

（iv）精通计算机办公系统软件，具有强大的学习和沟通技巧以及良好的团队合作精神。

3。招聘程序

（i）注册。

1。请登录到zhumadian银行网站（）以下载并填写“ zhumadian银行申请表”。

2。注册方法：4个最近的彩色两英寸照片的祖玛迪亚银行的申请注册表，个人建议材料，各种证明材料（ID卡，学术证书，技术水平证书，奖励证书等）以及4张最近有色的两英寸照片，并将其交给祖马迪亚银行办公室。那些在2012年未获得毕业证书或学位证书的人必须签发校园证书。

3。注册截止日期是2012年3月22日。

（ii）资格审查。招聘领导力小组对申请人进行初步筛查和资格审查，并确定参加书面考试的人名单。

（iii）书面测试。书面测试将针对通过初步考试的候选人组织。书面测试将是2012年3月26日，位置将是祖玛迪亚城市。

（iv）采访。将对通过书面测试的人进行访谈，面试时间和位置将单独通知。

（v）体格检查。那些通过面试的人必须提供体格检查证书（县级及以上医院，有效期一个月）。

（vi）招聘。那些通过体格检查的人将签署劳动合同并在余银行的相关职位上工作。

4。就业管理

（1）那些申请全面的柜员职位的人，并在笔试和访谈后雇用了雇用的人，应首先与劳工调度公司签订劳动合同更多公务员考试网题库就点击这里，并且人员档案应由劳动调度公司委托。他已经连续两年被评为未偿还员工，或者为银行开发与余银银行签订劳动合同以处理人事档案关系的特殊贡献者。

（2）那些申请企业管理专业人员在书面考试，面试或评估后被录取的人可以直接与余银银行签订劳动合同。

5。要注意的事情

（1）候选人必须严格遵循上述程序，并对所填写的个人信息的真实性负责。在任何阶段，发现填写的信息在审查后填写的信息将被取消申请工作的资格。

（2）所有候选人都必须在2012年8月1日之前获得毕业证书和学位证书。如果不能按时提供候选人，则将取消申请人的资格。