Anhui人事考试网络同时发起了Huainan人事检查网络上的招聘公告：2022年公告在Huainan Municipal公共机构中选择14名员工。有关更多信息，有关在Huainan City，Huainan City，Huainan Chection和Public Institution和Huainan Coseiptution和Huainan Coseiptution和Huainan Coseptutions the Huainan City的更多信息，请为Huainan选择，请注意Huainan Covision the Huatu的信息（HUATU）。

宣布2022年公开选择Huainan市市政机构的工作人员

为了优化市政公共机构的人事结构，根据“公共机构人事管理的规定”以及我们城市中市政公共机构公共人员选择的规定，在研究之后，决定在2022年进行公共公共公共机构的公共人员选择。

1。选择计划

这次，选择了14名员工在公共福利机构的非领导职位，并在公共福利机构中获得全额资金（有关详细信息，请参见附件）。

2。注册范围和条件

（i）注册范围

在公共机构的非领导职位工作人员在市政一级，在这个城市下方拥有全额资金。

（ii）注册人员应符合以下资格

1。具有良好的政治和专业品质，良好的行为，出色的成就，并得到群众的认可。

2。在公共机构拥有超过2年的工作经验（工作经验的计算时间是2022年12月）。

3。年度评估是合格的或以上的。

4。具有公开选择职位所需的工作能力，专业条件和工作经验。

5。年龄不超过35岁（1986年11月以后出生）。

6。本科学位或更高。

7。保持健康。

8。公开选择职位的其他资格要求。

9。法律和法规规定的其他条件。

（iii）如果发生以下任何情况，则不得允许公众选择

1。涉嫌违反纪律和法律的行为正在审查相关专业机构，尚未得出结论。

2。如果未超过惩罚期，或者未超过撞击期。

3。根据相关的国家法规，如果您在目标单位工作少于服务期，或者对转移的其他限制。

4。它仍处于新招募的公共机构的缓刑期间。

5。其他情况由法律和法规规定。

3。选择程序

（i）发布公告

2022年11月3日，将在Huainan Municipal人力资源和社会保障局网站（）和Huainan人事检查网络（）上发布选拔公告和工作清单。咨询工作事项时，您可以根据职位列表中发布的电话号码联系选择单元。

（ii）注册和资格审查

1。在线注册。该公众选择采用在线注册方法。注册网站是Huainan人事检查网络。提交的申请时间是从2022年11月6日的9:00到11月8日的16:00。注册者应仔细阅读注册说明并签署完整性承诺，按要求填写注册表格，并上传自己的电子照片（最近没有皇冠的最新照片，照片的背景颜色，浅蓝色或白色，jpg bluet blue blue of Blue或White，jpg size size 2955×41 x 41 x 41 x 41;每个申请人仅限于一个申请的职位，填写的信息应为真，准确，完整和标准化。

2。审核并推荐。该公众选择是通过申请人结合个人自愿和组织建议来进行的。注册人员必须下载并打印“ 2022 Huainan Municipal公共机构公共机构的公共机构开放式员工注册表”（以下简称“以下简称“注册表格”）从Huainan人事检查网络中提交注册信息后，必须从单位和主管部门提供审查意见后。单位和主管部门应根据注册人员的文件记录和相关支持材料仔细审查并填写信息，签署申请意见并盖章该单位的官方密封。登记册必须在11月9日16:00之前向申请单位提交或传真给申请单位。

3。资格审查。选择单元应根据规定的申请条件和该职位的具体要求审查申请人的资格。对于那些仅填写在线申请但不提交传真申请表的人，选择单元将不受资格审查。资格审查是在Huainan人事考试中在线进行的，初步审查时间是从11月6日至11月9日的11:00开始。如果发现申请人在每个阶段不符合申请资格要求，则选择单元可以取消其申请资格或终止其选择程序，而不再担任候选者。

4。注册确认。注册者可以在11月9日16:00之前登录Huainan人事检查网络，以检查资格审查结果。如果评论通过了审查，则不能申请其他职位；如果审查未能通过，则可以在11月9日16:00之前申请其他职位，并将修订后的注册表和主管部门提交审查。选拔单元应完成对11月9日17:00之前重新申请的人员的资格审查。

通过资格审查的登记册应在11月11日12:00之前登录到Huainan人事检查网络，以通过第三方支付平台（Alipay或Yibao）支付书面测试费（每人90元）。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。

注册截止日期后，申请人人数与选择计划的职位数量的比率不少于启动考试前的3：1；如果未达到比率，市政人力资源和社会保障局将相应地取消或减少选择计划的数量。从选择职位取消的注册人员可以在11月12日10:00至16:00申请其他职位。选拔单位应完成对11月12日在17:00之前进行修订的人员的资格审查。

5。打印门票。完成注册确认后，申请人应在11月17日9:00之后从Huainan人事检查网络下载并打印入场券。

（iii）考试

考试分为书面测试和访谈。将书面考试成绩和访谈分数合并为以5：5的比率确定全面的测试分数，完整得分为100分。

1。书面测试。书面测试由市政党委员会组织部和市政人力资源和社会保障局组织和实施。书面测试主题是“综合知识”。书面测试主要测试候选人的全面素质，例如政策理论水平，分析和解决实际问题的能力以及表达其写作的能力。完整分数为100分。

该考试未指定书籍的考试辅导，也没有保留或委托任何形式的辅导和培训活动。

书面测试时间是2022年11月19日（星期六）上午8：30-11：30。书面测试地点应由入场券进行。在考试期间，您必须使用自己的入场券和原始有效的身份证（居民身份证，社会保险卡）进入检查室。

2。面试。面试工作由市政党委员会组织部以及市政人力资源和社会保障局组织和实施。注册人可以登录Huainan Municipal人力资源和社会保障局网站（）和Huainan人事检查网络（）以查看面试公告。

面试分数为100分，这主要测试申请人履行职责所需的基本素质和能力。进行了结构化访谈。

根据书面考试成绩，访谈候选人是根据高分到低分确定的，候选人与选定职位的比率为3：1。如果多个候选人在最后一个候选人中具有相同的书面考试成绩，则将确定他们为面试候选人。如果指定的比例小于指定的数字，则应根据实际人数确定。如果实际受访者人数小于或等于所选职位的数量，则在进入下一阶段之前，面试分数必须达到70分。

（iv）体格检查和调查

体格检查和检查工作由每个选拔部门和主管部门组织。

体格检查和受试者的应根据考试的综合分数从高到低（如果全面得分相同，则应按书面考试分数的顺序进行排序）平等地确定。如果体格检查和检查受试者空缺，则应根据综合考试分数以同等顺序更换，并且更换不得超过两次。

每个选拔单元和主管部门可以根据职位需求决定是否组织统一的体格检查。如果进行体格检查均匀组织，则应在指定的体格检查机构中进行，并且应根据公务员招募的体格检查标准实施体格检查标准。只有通过体格检查的人才能被列为调查主题。如果未进行身体检查更多公务员考试网题库就点击这里，则必须要求申请人在过去6个月内由市政一级或更高以上的综合医院提供健康状况的身体检查表。

每个选拔部门和有能力的部门将派遣两个以上的人员组建一个检查团队，以全面检查，能力，能力，勤奋，表现，检查受试者的正直，其政治和专业素质以及所选职位的适应性，强调对政治素质和道德素质的检查，并注意工作的效果，增强工作风格，增强工作的效果，并巩固自己的效果，并巩固了这些范围，以衡量工作，并巩固自己的努力，并巩固了这些范围的效果。在政治上不合格。检查小组将审查干部（人员）文件，并如实写检查报告。检查对象所在的单位和主管部门应积极支持并与检查团队合作，以客观地和真正反映检查对象的实际情况。

（v）公告和处理转移程序

每个选拔部门和主管部门应基于申请人考试的全面分数，检查状态和职位要求，并根据干部管理人员的授权，共同讨论和决定候选人的选择。在市政人力资源和社会保障局批准后，应在Huainan Municipal人力资源和社会保障局网站以及选定单位的网站以及选择候选人的单位上宣布。公告期是5个工作日。如果没有问题或报告的问题不会影响就业，则市政人力资源和社会保障局将在批准后提交缓刑或转让程序。那些报告严重问题和有证据进行调查的人将被取消公众选择的资格。如果候选人自愿放弃选择资格，则必须在检查后的3个工作日内提交。如果他放弃资格，他将记录在候选人的诚信记录中。是否实施试用期应根据职位需求确定每个选定的单位。如果实施缓刑期，则应根据相关法规实施。

政策咨询热线：-6664251

考试和技术咨询热线：-6652405

监督和报告热线：-6678117

附录：

1.2022 Huainan市政公共机构公共选择职位清单

2。2022年在Huainan市政机构公开选择员工的注册表格

Huainan市政委员会组织部门Huainan Municipal人力资源和社会保障局

2022年11月3日

原始标题：2022年在Huainan City的公共宣布市政机构的公共选择公告

资料来源：Huainan人事考试网络（原始链接MD5：B434E5253D80183F72A5F792907D58B5）

以上是宣布2022年在Huainan市政公共机构中宣布14名员工的全部内容。有关更多信息，请继续查看：Anhui人事检查网络。