2020年宣布在林Xi林芬的香港县招募小学和中学教师（300人）

2020年香港县教师招聘书面考试成绩和资格重新审查公告

2020年林芬市香港县教师招聘300人。有关更多教师招聘信息，请查看金正恩人事考试网络。

2020年宣布在林Xi林芬的香港县招募小学和中学教师（300人）

2020年香港县教师招聘书面考试成绩和资格重新审查公告

访谈将由县教育和科学局制定，并在招聘领导小组批准后组织和实施。

（1）确定面试主题。那些通过资格审查的人将被确定为受访者。

（2）面试问题是由县教育和科学局委托的相关专家组织的。

（3）采访以结构化的访谈方法进行，总分为100分，传球为60分。它主要测试申请人在综合分析，组织协调，现场反应，逻辑思维，语言表达，外观和气质，工作所需的专业素质中的全面素质和能力。

对于不完全反映“竞争和最佳选择”原则的招聘职位，以少于或等于招聘职位的数量更多公务员考试网题库就点击这里，在考试中，要雇用的候选人的总得分必须达到70分。

访谈得分和书面考试成绩添加到总考试成绩中。总考试成绩中的最后一个位置绑定到末端，并根据书面测试分数从高到低分类。如果再次绑定书面测试分数，请使用添加测试（书面测试）的方法确定输入每个链接的下一个选择的数量。

（4）访谈审查员的组成。为了确保面试工作的公平性和公正性，计划建立一个审查员小组。每个审查员组由五个人组成，由相关人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门的审查员人数不得超过一个。每个小组都有一个由外部审查员任命的首席考官，主持了该小组的面试工作。

面试后，由于任何原因而由任何链接形成的任何空缺都不会填补。

本文的内容是从香港县人民政府发行的“ 2020年公共招聘领导力小组（第1）公共招聘领导小组的一些内容中提取的。本文的来源是：