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2024年清海公务员考试得分查询

1。书面考试成绩的传球分数线

对于其入学候选人数量和资格审查候选人的数量的职位为1：1，书面考试成绩达到及格分数的职位将输入下一个考试，其书面考试成绩未能通过的书面考试将被取消。书面测试结果的通过得分是指所有输入资格审查的人中的最后一个，其候选人数量与资格审查的候选人人数的比率大于1：1（除了输入资格的人以外审查候选人数量与入学候选人的候选人人数的比率为1：1）。等级。

如果需要在其他职位上替换的人，如果他们尚未达到书面测试分数，他们将不会更换。

2。身体适应性评估和藏族（蒙古）口服能力测试

在面试之前，必须进行身体健康评估，以申请人民警察和检查身体效能评估的特殊职位，并且评估工作由招聘机构组织；申请藏族（蒙古）中国双语职位的候选人必须接受藏族（蒙古）的口服能力测试，并且该工作由每个州委员会或省级招聘机构组织部门组织。如果身体健康评估或藏族（蒙古）口服能力测试失败，则面试资格将被取消；空缺的面试配额将按照该职位的总书面考试成绩从高到低的顺序填充。

3。开放率

对于未根据省级，市政和县级的主要专业类别设定的职位，书面测试的比率大于1：3；书面测试与其他职位的比率将无法设置。对于不符合开放率的职位更多公务员考试网题库就点击这里，应根据申请人数量确定该职位的候选人人数。受访者是根据候选人人数与计划考试的候选人人数的比率确定的，面试的候选人人数为1：1；当计划考试的候选人数量和访谈的候选人数量为1：1时，该职位总考试成绩中最后一个候选人的访谈得分在同一天不符合访谈。如果该小组中的所有受访者平均得分，他们将被取消进入下一个考试和入学阶段的资格。

4。总分处理

在书面测试和访谈之后，如果候选人的总得分被捆绑在一起，则书面测试的总得分将从高到低点分类，以确定候选人参加下一次考试；如果书面测试的总分数相同，则根据行政专业能力测试分数，行政专业能力测试的得分将是从高到低的；分类反过来将决定候选人进入下一个考试和入学阶段；如果行政专业能力测试分数相同，招聘机构将根据检查情况确定要招募的候选人。

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