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湖北省公务员网是我国第一个使用中文顶级域名的公务员网站。湖北省公务员考试、咨询、查询、交流网站。为湖北省准公务员提供工作、生活、消费、情感等在线交流平台。为湖北公务员、事业单位、党政领导干部、湖北公务员考生提供最新的考试相关信息,军队无偿输送干部等。及时回复考生有关湖北地方考试政策的疑问,并根据湖北公务员考试大纲及时发布大纲答案和模拟试题。
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考试大纲
为了方便考生了解、准备和参加公务员考试,考生可以及时、准确地了解一些报考条件和规则。查看2014年考试的最新信息。
考试公告
中共中央、国务院于2000年8月24日颁布、2001年1月1日起实施的《国家行政机关公文处理办法》,对公告的使用规定为:“适用于宣布国内外重大事项或者法定事项。”它包含两个方面:一是宣布国内外重要事项,宣布根据政策、法律采取的重大行动等;二是公布国内外法定事项,按照法律规定公布国内外有关重要规定和重大行动。等待。
考试政策
中国的国家权力机关、政党组织和其他社会政治团体为了实现其所代表的阶级、阶层的利益和意志,规范、权威地规定了应当达到的目标、应当遵循的行动原则、以及一定历史时期内应遵循的行动原则。明确完成的任务、落实的工作方法、总体步骤和具体措施。政策的本质是阶级利益的概念化、主体化和现实反映。该政策具有以下特点:
①阶级性。这是该政策最根本的特点。在阶级社会中,政策只代表特定阶级的利益,从来不代表社会全体成员的利益,更不反映所有人的意志。
② 对或错。对于任何阶级及其臣民来说,政策都有正确和错误之分。
③时效性。政策是在一定时期内根据历史条件和国情实施的现实政策。
④ 富有表现力。从表达上看,政策不是物质实体,而是外化为符号表达的概念和信息。
由主管机关以语言、文字等表达方式表达。作为一项国家政策,一般分为内部和外部两部分。对内政策包括财政经济政策、文化教育政策、军事政策、劳工政策、宗教政策、民族政策等。对外政策是外交政策。政策是国家或者政党为实现一定历史时期的路线和任务而制定的国家机关或者党组织的行动指南。
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在线交流
湖北省的准公务员、公务员新人、高级人员都可以在这里相互交流、切磋,取长补短。讨论工作、生活、消费等。正确引导舆论,维护传播平台和谐有序发展。
新闻和时事
主要概括政府工作、法律法规、政策和当前社会热点话题,总结年度国内外重大事件,收集整理社会热点话题的相关评论,增强考生对社会热点话题的系统了解。
考试政策
及时发布报名指南、报名时间、报名流程、政策问答、一般招聘流程、一般体检标准、警察体检标准;及时发布公务员录用和管理相关政策,提供国家、省、市、单位最新考试政策通知;及时发布和解读国家、省、市年度考试大纲、招聘公告、面试公告以及最新报名情况和考试情况。
招聘公告
主要提供国家公务员、地方公务员、事业单位、村官、选拔生考试、警察招聘等招聘信息。
申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满18周岁、35周岁以下(1976年7月1日至1994年6月30日期间出生);应届硕士生、博士生(非就业)更多公务员考试网题库就点击这里,经招考机构同意,年龄可放宽至40周岁。以下(1971年6月30日后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的道德品质;
(五)具有正常履行工作职责的身体条件;
(六)具有符合岗位要求的工作能力;
(七)具有岗位要求的文化程度;
(八)具有所申请职位要求的其他资格条件。
申请材料
报考热点时事评论和专题讲解,公务员报考相关办法解读,发布全模拟报考试卷。
测试数据
发布实操考试五部分试题并进行详细解析,讲解行政职业能力倾向考试的应试技巧,名师总结实操考试各部分知识,及时更新行政模拟考试文件。
测试内容
行政职业能力倾向测试主要通过客观的纸笔测试,测试与公务员职业密切相关、适合考试的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。以及常识判断等等。
言语理解与表达主要考验考生运用语言、文字进行思考和交流的能力,以及快速、准确地理解和掌握书面材料内涵的能力,包括根据材料找出主要信息和重要细节;正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义;总结阅读材料的中心和要点;判断新造的句子是否与阅读材料的原意一致;根据上下文合理推断阅读材料中隐含的信息;判断作者的态度、意图、倾向和目的;准确、恰当的选词等。常见题型包括:阅读理解、逻辑填空、句子表达等。
数量关系主要考验考生理解和把握事物之间的数量关系以及解决数量关系问题的能力。主要涉及数据关系的分析、推理、判断、计算等。常见题型包括:数值推理、数学运算等。
判断推理主要考验考生对各种事物之间关系的分析和推理能力,涉及对图形、文字概念、事物之间的关系以及书面材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。常见题型包括:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数据分析主要考验考生对各种形式的文本、图表等数据的综合理解和分析处理能力。这部分内容通常由统计图表、数字和文字材料组成。
常识判断主要考验考生应了解的基础知识以及运用这些知识进行分析、判断的基本能力。重点考查对国情社会国情的认识、综合治理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等。
常识信息
材料和问题结合详细分析,帮助考生总结和整理重要知识点。
面试
是由主办方精心设计的,以考官在特定场景下对考生的面对面交谈和观察为主要手段,从考生的知识、能力、经验等方面评价考生知识、能力、经验等相关素质的考试活动。从外到内。对于公务员候选人来说,面试是最困难的部分。面试为考官和应聘者提供了双向沟通的机会,让考官和应聘者相互了解,使双方能够更准确地做出录用或不录用的决定。
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备考经验报告
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这是考生记录备考心得、传授备考心得的版块。考生可以在上述相关栏目中表达自己的疑问、个人法律观点和意见。
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