三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，考试内容体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测试和申请论文。其中，行政职业能力倾向测试为客观测试，应聘论文为主观测试。满分为100分。论文分为A类和B类。省级机关职务，使用应用A类试卷；省级基层单位职务，采用申请B类试卷。所有申请人都必须参加公共科目笔试。

报考公安机关人民警察执法职务的，必须参加专业科目笔试。其他招聘机构设置专业科目考试的，应聘者还必须参加相应的专业科目考试。

2.时间和地点。

公开科目笔试时间为：

12月8日上午9:00-11:00行政职业能力倾向测试

12月8日 14:00-17:00 PM

公安局人民警察执法服务岗位专业科目笔试时间为：

12月7日 14:00-16:00 下午

上述考试在全省设区的市考点举行。报考者须按准考证上注明的时间、地点参加考试，同时携带准考证和有效居民身份证（与报名时相同）。

其他招聘机构组织专业科目考试的，时间、地点由招聘机构另行公告。

3.成绩查询。申请人可于2025年1月中旬在报名网站查询笔试成绩。申请人须达到省公务员部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。急需紧缺的专业岗位，在确定资格分数时可给予适当的政策优惠。

未组织专业科目考试的岗位，笔试成绩按照行政职业能力考试成绩和应用考试成绩各占50%的比例合并。组织专业科目考试的岗位，笔试成绩按规定比例合并：外语类及其他岗位按行政职业能力测验、应聘论文、专业科目考试成绩占25%的比例合并，分别为25%、50%；公安机关、人民警察执法业务岗位和其他组织专业科目考试的岗位，按照行政职业能力测试、应聘论文、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例。

（二）面试及职业能力测试

招聘机构根据三倍的岗位招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位面试和职业能力测试的人选。面试前，组织对面试人选进行资格审查，确定参加面试和职业能力测试的人员。申请人必须按照指定时间、地点和规定要求参加资格审查。相关材料主要信息虚假，影响资格审查结果更多公务员考试网题库就点击这里，不符合招聘岗位要求，未按照招聘机构要求进行资格审查的，招聘机构终止招聘过程。

面试采取结构化面试等多种形式，采用100分计分方式，实行考官与考生双抽签。面试结果将在面试结束后以适当方式向面试官公布。

对于设有专业能力测试的岗位，应聘者应携带相关材料，在规定的时间、地点参加招聘机构组织的专业能力测试。

考试结束后，考生面试成绩、职业能力测试成绩和综合成绩将在“灯塔党建在线”网络平台和“灯塔党建在线”手机“公务员招聘”栏目发布应用程序。综合成绩按照以下比例综合：未组织职业能力测试的，笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%；若组织职业能力测试，笔试、面试、职业能力测试成绩分别占40%、40%、60%。 20%。笔试、面试、职业能力测试成绩按比例计算，保留小数点后两位。

对报考人民警察职务的，招聘机构可以考核其是否具备履行岗位职责所需的身体素质。体质考核项目和标准按照公安机关聘任人民警察体质考核项目和标准执行。只有通过体能测试的人才可以进入下一阶段。

如果招聘岗位明确要求进行心理质量评估，招聘机构将组织应聘者进行心理质量评估，评估结果将作为招聘最佳候选人的重要参考。