根据县政府专题会议[(2018)12号]要求，经研究决定，公开招聘县城管综合执法大队临时大队长1名。具体公告如下：

一

招聘单位及名额

县市管理综合执法大队招聘临时管理人员1名。

二

招聘方式

公开招聘采取资格审查和直接面试相结合的方式进行。

三

招聘条件

1、学历要求：具有全日制本科及以上学历；

2、专业要求：水务、工程建设等相关专业；

3、年龄要求：40岁及以下（1978年3月21日以后出生）。

四

招聘方式

报名、资格审核

（一）向社会发布公告。时间为2018年3月21-25日，招聘公告将通过“玉田人力资源社”、“玉田人才市场”微信公众号发布

（二）现场报名于2018年3月26日至27日在玉田县人力资源和社会保障局干部管理科（三楼317室）进行。现场报名时须携带本人身份证件。身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等相关证件原件及所有材料复印件（A4纸复印）、近期免冠小二寸彩色照片一张。

（三）填写《玉田县2018年城管综合执法大队公开招聘临时管理人员登记表》复印件。

面试

面试时间另行通知。面试以结构化面试的形式进行。面试每人5分钟更多公务员考试网题库就点击这里，满分100分。主要对应聘者的容貌举止、语言表达能力、综合分析能力、适应能力和自控能力、人际沟通与合作意识、与所申请职位的契合度等进行综合评价。面试结果将于当天在面试考试中心公布并张贴。

面试结束后，按照应聘人数与参加体检人数1：1的比例确定体检人选名单。

五

招聘福利

考察结束后，用人单位提出聘用意见，并填写《玉田县2018年城管综合执法大队公开招聘临时管理人员审批表》。招聘人员与用人单位签订劳动合同并办理入职手续。

用人单位为受聘人员缴纳五项社会保险和一项住房公积金。月薪4000元左右，根据工作表现不同，试用期一年。

六

相关事宜

1、应聘者在招聘期间必须保持沟通畅通。未在规定时间内报名、参加面试、体检等规定程序的，视为自动放弃。

2、应聘者须携带身份证参加面试，否则不予推荐。

3、被录用人员必须在县人力资源和社会保障局规定的期限内向用人单位报到。逾期三天未报到的，取消聘用资格，空缺名额根据面试结果依次递补。