甘肃省崇信县面向社会公开招聘紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额
2014年，崇信县共确定紧缺专业人才招聘名额25名，其中县一中8名，县医院、中医院各4名，县乡公路管理站、食品药品检验检测中心各2名，经济责任审计办3名，投资评审中心、规划局各1名。
二、招聘条件
（一）2014年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生（不含三本和专升本），生源不限。
（二）应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件，详见附件。
（三）品学兼优，身体健康。
（四）毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
（一）发布公告。3月中旬，在崇信门户网、崇信县人力资源和社会保障网及有关高校网站发布招聘信息，明确时间、地点及招聘条件等。
（二）组织报名。县医院、中医院、食品药品检验检测中心招聘组3月22日在兰州大学、甘肃中医学院举办的招聘会上组织现场报名。县一中、经济责任审计办公室、县乡公路管理站、投资评审中心、规划局招聘组3月29在西北师范大学举办的招聘会上组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等），就业协议，学习成绩单，推荐书，身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份，2寸照片一张。
（三）资格审查。各招聘单位和主管部门严格审查应聘毕业生的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名，并填写《平凉市2014年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（四）面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干个面试测评小组，抽调责任心强的工作人员计时、计分，纪检监察及组织人社部门进行监督。面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。
当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于或等于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。
（五）签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《平凉市2014年公开招聘紧缺专业人才花名册》，报市人社局审查备案并办理就业协议签订手续。
（六）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市、县人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，市、县人社局分别在平凉门户网和崇信门户网进行公示，公示期限为7天，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
（七）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询电话
监督电话：崇信县纪委：0933-6121323
咨询电话：崇信县人社局：0933-6121535
附件：崇信县2014年事业单位引进紧缺专业人才需求计划表


崇信县2014年事业单位公开招聘紧缺专业人才工作领导小组办公室
2014年3月18日

崇信县2014人才引进计划表.xls