2016年甘肃省兰州市第六十二中学招聘21名教师

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招聘岗位

2016年兰州市第六十二中学(兰化二中)拟招录语文教师1人，数学教师1人，政治教师3人，英语教师2人，历史教师2人，物理教师1人,化学教师1人,生物教师2人,地理教师1人,体育教师1人,音乐教师2人,美术教师1人，心理健康教育岗位1人，校财务处财会人员1名，校长助理1名(此岗位要求专科及以上学历，专业不限)。欢迎广大优秀毕业生加盟我校、投送个人应聘材料至lanhuazp@yeah.net，应、往届毕业生均可报名，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩之和为考试总成绩。

笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。教学岗位面试采取现场讲授微型课的形式，面试总成绩100分。授课时间15分钟，抽签确定并准备微型课内容，考官当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委的平均分为最后得分，最后面试成绩保留两位小数，并当场向考生报分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。

体检

面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，不予递补。http://www.sdsgwy.com/

考核

成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到社区、学校、企事业单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，考核不合格者取消聘用资格，不予递补。

招聘纪律

对有下列情形之一的人员，取消聘用资格。

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在面试、考核过程中作弊的;

3、有其它违纪情形的。