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  2023甘肃公务员考试:申论提出对策题备考指南
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-23

2023年甘肃公务员考试招录公告已于2023年1月31日在甘肃组工网发布,本次考试共招录4249人,其中省直机关招录308人,市州公务员招录3941人。为了方便各位考生备考,甘肃中公教育为大家整理了甘肃省考申论提出对策题备考指南内容,希望对各位有所帮助。

一、题目介绍

1、出题形式:请你给出对策、提出建议、该如何…

2、难点:题目问数①两问(概括+对策):题干中出现“并”“及”;要求中出现“问题具体”、“点明原因”;字数给得较多

二、评分标准

常规:全面、准确、有条理

1、针对性:针对问题、原因提出对策

2、可行性:符合当前科技发展、经济水平、社会认知

3、可操作性:所提对策能具体实施==》对策提出要细致==》对策扩展的方式:主体+对象+手段+内容+目的

例题:A市通过三微一端、拉横幅、LED大屏幕号召全体市民接种新冠肺炎疫苗,以提升上饶接种率。

三、方法详解

1、审题

明确作答几问;

限定词:对策给谁提

2、析点

1)直接对策(优先):经验(材料中成功做法);建议(对策词==)把、要、建议+V);政策内容(政策文件往往针对当前存在的问题提出相应的解决措施)

2)间接对策(次优先):原因/问题/教训==》反推对策

3)成功经验或失败教训:均可反推对策(案例较多注意概括对策内容

4)简单注意呈现结构:主体+客体+手段内容(细化)+结果==》对应材料细节

5)自创对策(辅助功能):

常见问题对策——拓宽思路

1. 缺思想——》开展宣传教育/加大宣传力度,通过多种方式,普及...知识/提升...意识,形成...的社会氛围。

2. 缺人才——》加强队伍建设(引进+培养):建立培训机制,提升专业技能(育才);出台倾斜政策(积分 落户)让人才愿意来;配套保障机制(薪酬、医疗、教育、保险),让人才留得住;提供晋升空间和发展平台,让人才用得好。

3. 缺资金——》创新投入方式,拓宽融资渠道,引入社会资本,探索政企合作新模式

4. 缺硬件——》完善基础设施/补齐设施短板,加大人力、物力投入,公开招投标流程,提高建设标准,配套...

5. 缺制度——》完善法律法规/健全规章制度/搭建法律平台,出台....措施,对...问题做到明确界定和规范,力求有法可依、有章可循;加强普法教育,通过(广播电视、巡回法庭、法制文艺)强化宣传效果,提高法治意识

6. 缺监管——》加大监管力度/提升执法水平/强化打击力度:明确监管主体和职责,定期开展整治行动,形成长效机制;拓宽外部监督渠道,发挥群众和媒体的积极性,设置举报信箱、市长热线,广泛收集问题,曝光违规行为。

7. 缺管理——》创新管理方式,加强精细化管理,强化社会化参与,运用智能化手段,统一标准化依据,提升治理效能

8. 缺技术——》加大研发投入,全球引入先进人才,鼓励科技创新;加大资金扶持,完善知识产权保护体系。

 
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