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中共中央办公厅日前印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在严明工作纪律方面强调，调查研究要采取“四不两直”方式。

“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

一句话概括，“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。

公务员考试角度解读

重视采取“四不两直”方式，是为了找回调查研究的初心，避免“为了调研而调研”的形式主义。

“四不两直”是找到治堵治淤的务实之举。《尚书》有言：“好问则裕，自用则小。”政治乃众人之事。治国理政，亲身征询于田野，虚心问计于百姓，才能把握群众所思所想所盼，凝聚民心民智民力。以“四不两直”方法去调研，才能切实转变形式主义、官僚主义作风，避免作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研的务实做法。正如国务院总理李强强调的“在办公室碰到的都是问题，下去调查看到的全是办法，高手在民间”。

“四不两直”是继承老一辈的优良作风。老一辈革命家搞调查研究有一个突出的共同特点，在基层调研时亲眼看、亲耳听、亲手掌握材料、亲自分析研究，得出结论。作为新时代的党员干部，更是要继承老一辈的优良作风，扑下身子、沉到一线，到车间码头，到田间地头，到市场社区，亲自察看、亲身体验，在调查研究中把握事物的本质规律，真正找到破解难题切实可行的办法和路径。

“四不两直”方式让领导干部们真正走出“信息茧房”，避开精心设计的“参观”式调研路线，从而看到真情况、找到真问题。用“四不两直”方式绕到“门面”“窗口”后，看看“后院”“角落”，才能把情况摸实摸透。

“四不两直”方式还能减轻基层负担。频繁的“走秀式”调研，确实让基层不堪重负，甚至只能把真正要做的工作放在一旁。“四不两直”方式推广开来以后，那些花里胡哨却又造价高昂的展厅不必再建这么许多，基层也能把更多精力放在真抓实干上。