• 甘肃省公务员改革方案信息

甘肃省公务员改革方案主要包括以下几个方面：

1. 完善公务员职务与职级并行制度。在县以下机关，适当扩大职级比例，对符合条件的人员可以通过一定程序纳入职级序列。

2. 健全公务员职务职级晋升通道。对晋升领导职务的，应当具备的任职条件，适当提高职数比例。

3. 完善公务员考核评价机制。建立公务员平时考核制度，将公务员在平时考核中反映的德才表现、工作实绩等情况作为年度考核的重要依据。

4. 完善公务员薪酬体系。适当提高基层公务员待遇水平，建立与公务员工资动态调整相适应的机制。

5. 优化公务员招录培养机制。加强基层公务员队伍建设，适当提高基层公务员录用比例，优化基层公务员生源结构。

6. 强化公务员监督管理和激励关怀机制。建立公务员职务职级晋升专项激励制度，落实公务员带薪休假制度等。

以上就是甘肃省公务员改革方案的主要内容，旨在全面推进公务员队伍的专业化、职业化、正规化建设，提高公务员队伍的整体素质和效率。

甘肃省公务员改革方案的具体网址我暂时无法提供，但我可以告诉你一些相关信息。

甘肃省公务员局发布了《关于印发〈甘肃省公务员职务与职级并行制度实施方案〉的通知》，该方案是为了贯彻落实公务员职务与职级并行制度，建立健全公务员激励体系，进一步增强公务员制度对激励广大干部新时代新担当新作为的保障作用。

实施方案包括总体要求、职级设置、职级晋升、职级管理、待遇保障、组织实施等内容。其中，待遇保障是方案的重点，主要从工资待遇、考核奖励、住房医疗、职务消费等方面保障职级待遇。

以上内容仅供参考，建议到甘肃省公务员局官网查询或电话咨询。