• 劳务派遣到事业单位信息

劳务派遣是一种劳动力雇佣方式，即由劳务派遣公司（第三方）与劳动者签订劳动合同，再将被派遣员工派遣至用工单位工作。至于劳务派遣到事业单位的情况，具体取决于事业单位的需求和劳务派遣公司的安排。事业单位可以根据自身需求，通过劳务派遣的形式招聘各类人员。

需要注意的是，劳务派遣是一种灵活的用工形式，但并非所有岗位都适合采用这种方式。同时，派遣员工的合法权益应该得到保障，包括工资、福利、休息等问题。

以上内容仅供参考，建议咨询专业律师，获取更准确的信息。

1. 登陆所在省份的公共招聘网，点击首页上方的“办事指南”栏目下的“在线办事”，进入“人事人才”在线办事栏目，点击“劳动派遣网上办事”即可进入。

2. 也可以直接登陆当地的人力资源和社会保障局官方网站，在人事人才栏目中输入“劳动派遣”关键词，找到相关办事指南，进入劳务派遣管理系统后，根据提示进行操作查询。

请注意，具体操作可能会因地区而异，建议直接联系当地人事部门或劳动派遣公司获取更准确的信息。