一、招聘岗位

(一)整车成本企划及工程室(副)主任

招聘部门：商品收益管理部

岗位职责：

负责车型全生命周期开发成本企划及成本控制;

搭建产品全生命周期成本控制体系，制定并优化评价标准;

规划新车型整车材料成本，制定项目成本控制策略(含设计成本)及路径;

分解整车材料成本目标，参与系统 / 零部件技术构想评审，开展设计成本评价与管控;

参与项目前期成本可行性分析、商企案及技术构想论证并提出优化建议;

分析项目开发整车材料成本，评价节点成熟度，识别成本风险并推动目标达成。

素质要求：

贯彻党和国家方针政策，有事业心与责任感;

职业操守良好，忠诚企业、廉洁从业，群众认可度高;

具备跨业务 / 部门 / 领域沟通协调及问题解决能力;

熟悉商品开发与整车成本分析，有主机厂整车开发成本项目管理经验者优先。

(二)奕派销售财务室(副)主任

招聘部门：财务管理部

岗位职责：

负责营销收益面积贡献(CCM)、促销费用(VME)、固定商务费用(FMI)的预算编制、跟踪、分析、预警与管控;

参与商务政策及营销活动方案的预算、风险方案确认，检核并评价实施效果;

审核经销商政策返利及各项费用;

指导、培训经销商财务，支持其盈利能力提升;

参与营销财务管理流程、标准及工具模型的搭建与实施;

参与整车销售价格制定。

素质要求：

贯彻党和国家方针政策，有事业心与责任感;

职业操守良好，忠诚企业、廉洁从业;

熟练使用 CRM、DMS 系统及财务系统对接，具备商业敏锐度、沟通谈判能力与数据建模分析能力;

有面向消费者的销售财务管理经验，或汽车行业(主机厂销售公司、经销商网络)等大型耐用消费品行业经验者优先。

二、资格范围

任职资格：

年龄：不超过 40 周岁(1985 年 12 月 1 日之后出生);

学历：全日制大学本科及以上;

工作年限：满 3 年;

岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位 / 项目工作经历(含外部经历);

绩效：近三年平均绩效 C 及以上，且至少有一个 B。

招聘范围：东风集团内公开招聘

薪酬带宽：执行公司薪酬标准

报名截止：2026 年 1 月 4 日 24:00

三、简历投递

PC 端：

https://dfmc.job.cn/SU61d501d92fd24431f5f608/mc/position/societySharePostKey=f83f3e671a340afad91701

原标题：奕派科技 | 中级管理岗位公开竞聘