• 教师公招和教师招聘信息

教师公招和教师招聘都是指教师招聘考试，它们有一些共同之处，但也有一些区别。

共同点：

1. 都是招聘教师的考试，用于选拔符合条件的教师人才。

2. 考试形式和内容比较相似，包括教育理论知识、教学能力、面试表现等。

区别：

1. 范围和对象不同：教师公招主要是指地级市及以上的公立学校招聘考试，对象主要是社会人员，也有部分岗位会招聘应届毕业的师范生。而教师招聘则范围更广，包括公立学校招聘和私立学校招聘，在对象上没有过多限制，非师范专业的也可以报考。

2. 考试组织方式不同：教师公招的考试组织方式比较统一，一般由各市人力资源和社会保障局组织实施，而教师招聘则由各学校各自组织。

3. 编制和待遇不同：教师公招考试通过后一般分配到当地的教育局，属于事业编制，而教师招聘考试通过后一般会分配到学校，属于教育编制。在待遇和地位上，教育局编内教师优于学校编外教师。

总的来说，教师公招和教师招聘都是为了选拔优秀的教师人才，在考试形式和内容上有一定的相似之处，但在范围、对象、组织方式和编制上有所不同。考生可以根据自己的情况和条件选择合适的考试。

教师招聘。全国教师招聘的官方网站一般为当地的教育局或人事考试网。

此外，一些地区也会通过当地的人力资源和社会保障局或人社厅官网进行教师招聘公告的发布，也可以关注相关的教育网站。以上信息仅供参考，如果您需要更多具体信息，建议您直接咨询官方机构。