• 事业单位人员定岗信息

事业单位人员的岗位包括：

1. 管理岗位：主要承担领导职责，工作繁重，待遇也相对较高。

2. 专业技术岗位：从事专业性较强的工作，包括教师、医生等等，根据等级不同，待遇也不同。

3. 工勤技能岗位：承担技能操作和维护、后勤保障等工作，包括司机、维修人员等，待遇相对较低。

事业单位岗位级别共分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一类别包括10个等级，从高到低为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为13个等级，包括高级职称、中级职称、初级职称等。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障等工作的工作岗位，一般分为技术工岗位和普通工岗位。

具体到个人定岗的情况，通常是根据个人情况和单位需求来定。一般来说，事业单位会根据岗位空缺情况和个人申请者的资格条件来定岗，同时也会考虑个人能力和工作表现等因素。在定岗过程中，个人需要积极配合单位安排，认真履行岗位职责。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士或者查看官网获取相关信息。

事业单位人员定岗的网址需要参考各地人社局或人力资源和社会保障厅的官方网站。具体的定岗标准和流程可能会因为地区和政策的不同而有所不同。

建议您到当地人社局或人力资源和社会保障厅的官方网站上查询，以获取最准确的信息。