• 诸暨事业单位待遇信息

诸暨事业单位的待遇主要取决于职称、职务以及公积金等因素。

首先，工作者的收入主要由基本工资构成，绩效奖和补贴大概能达到15万左右。职称对收入的影响是很大的，高职称会带来高绩效分，从而获得更多的奖金和补贴。同时，职务也会影响待遇，比如职务补贴可以提供几倍的工资。

其次，诸暨事业单位的公积金缴纳比例为单位缴纳12%，个人也同样缴纳12%。这对于住房租金较高的一线城市来说，可以减轻一定的经济压力。而且，公积金可以用来支付房租，或者装修等住房相关事宜，使用范围和额度都相对广泛。

但是，需要注意，诸暨事业单位的待遇可能会因单位情况、个人表现等因素而有所不同。具体待遇情况应当向单位或相关部门咨询。

http://www.zjzwfw.gov.cn/col/col77/index.html。

以上信息仅供参考，具体待遇可能会因为个人职位级别、工作性质、入职时间等因素有所不同。