• 事业单位休年假信息

事业单位的年假规定与《职工带薪年休假条例》相同，具体如下：

1. 职工连续工作满12个月以上的，就可以享受带薪年休假。

2. 职工可以享受的年假天数根据其工作年限和所在岗位的不同而不同，但最长不超过20天。

3. 单位应当根据实际情况统筹安排职工年休假，并在职工累计工作满一年后及时安排年休假。

4. 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，需要向职工支付三倍的工资补偿。

事业单位的年假安排可以由单位的人事部门负责统一组织，职工本人也可以主动向单位申请。具体流程和要求可以根据单位的具体规定和通知执行。

很抱歉，我无法提供事业单位休年假的网址。建议您直接联系所在单位的人事部门，以获取最新的年假相关政策和具体操作流程。