1、公务员考试华伦海特

2、公务员考试华侨

3、公务员考试华侨有加分政策

经济学类、金融学类、财政学类、法学类、工商管理类。截止2023年2月20日，宁夏公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，涵盖专业有经济学类、金融学类、财政学类、法学类、工商管理类。公务员主要职责是管理经济社会和国家公共资源。

2022广东省公务员考试地点：清远市第三中学考点、清远市第一中学考点、清远市第二中学考点、清远市华侨中学考点、清远市技师学院考点、清远工贸职业技术学校考点、清远职业技术学院考点、清城区东城街第一初级中学考点、清远盛兴中英文学校考点、清远市第一中学实验学校考点、清新区第一中学考点、清新区第二中学考点、清新区第三中学考点、清新区第四中学考点、清新区职业技术学校考点。

少数民族参加公务员考试加分,具体加分多少各个省份是不一样的。少数民族加分的渊源和争议:少数民族在公务员考试中的加分政策来源于《中华人民共和国公务员法》 第二十一条的规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。在这一规定中明确了少数民族可以予以适当的照顾，故在公务员招录过程中，各个省份根据自己的具体情况在招考的具体细则中明确了采取加分的政策，具体加分多少各个省份是不一样的。在公务员招录中对少数民族适当照顾是符合我党执政理念的，其在一定程度能够激励广大的少数民族参与到社会管理中来，同时能够促进民族团结，体现全国各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展、同心同德建设中国特色社会主义。但是少数民族的加分政策也引起了不少人的质疑。一方面个别考生为了获得少数民族的加分政策而“制造”少数民族身份，这引发了考试过程中的不公平现象。另一方面，在公务员录取过程中，加分政策也引发了群众对考试制度的公开、透明、公平的质疑。曾经有媒体做过加分政策对公务员录取的调查。在对考生的录取情况作进行了统计：在公示中1217名排名靠前的考生中，有519人获得了不同程度的加分，比例高达。个别岗位中也出现了入围的考生全部来自于加分。而对于公务员考试来说又十分特殊，一分之差就会将很多考生拒之门外。此外，也有人认为“予以照顾”没有明确规定是以加分的形式，而加分的标准不统一、过程不透明也会引发公众对公平、公开考试制度的不信任，从而引发多种矛盾。