1、公务员法实施时间

2、公务员法实施条例

公务员法实施时间 ♂

2006年1月1日起施行，全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止公务员法实施的目的是筛选尽职尽责为社会和人民服务的公务员，对公务员的行为产生约束以及为党政机关提供管理公务员的依据。这部法律主要包含几部分内容：公务员的考核与录用、录用后公务员的行为规范以及公务员的辞退和退休。其中公务员的行为规范包括奖励、惩罚、培训、升降职等等，可以说是对公务员有一个全面的法律约束公务员法也在2024年12月29日完成了最新修订并在2024年6月1日正式实施，也就是说我们现在遵循的公务员法是经过2024年修订的最新版，而这一版也让公务员的发展空间更加畅通，完善了考核指标，明确了奖励和惩罚措施，对公务员的工作也有一定的鼓励和监督作用。总之，公务员法的实施有着十分积极和重要的意义，是公务员的行为规范，也是党政机关的法律依据，对公务员的工作有监督和鼓励作用，是非常必要的一部法律法律依据《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

公务员法实施条例 ♂

前面的回答并不准确。根据人民政府网相关资料显示，我国的公务员法由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行（中华人民共和国2005年第三十五号主席令）。而2024年施行的是经修正之后的新公务员法。