• 事业单位招聘都是考啥信息

事业单位招聘考试的内容会根据岗位和等级有所不同，但通常包括两个部分：笔试和面试。

笔试通常包括公共基础知识和专业科目。

公共基础知识主要考察考生对政治、法律、经济、管理、时事政治等公共知识面的了解程度。

专业科目则根据应聘岗位的不同而有所差异。例如，教师岗位可能涉及教育法律法规、教育学、心理学等知识；医疗岗位可能考察医学基础知识、卫生法规等。

面试一般采取结构化面试，主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、人际交往能力等。此外，一些单位还会进行技能测试或实际操作测试。

总体来说，事业单位招聘考试的难度并不大，但是考察的范围广，需要考生全面准备。

事业单位招聘考试的网址并没有固定，一般会在当地的人力资源和社会保障局或者人事考试网、人才网等官方网站发布招聘信息。

以安徽省为例，可以在安徽省人事考试网查看招聘信息。

此外，事业单位的招聘考试内容主要包括《职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《行测》+《申论》等，考试内容会根据不同岗位有所区别。

建议密切关注官方网站信息，或者咨询相关考试机构获取最新的招聘信息。