• 事业单位招聘水平测试信息

事业单位招聘水平测试主要考察的是行政职业能力测试（即行测）和申论，部分岗位还会考察专业知识或技能。

行政职业能力测试主要考察的是考生的分析、推理、判断、数量关系、语言理解等能力，通常包括言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等部分。申论则主要考察的是考生阅读理解、分析概括、论证分析、公文写作等能力，通常会给出材料，要求考生对材料的内容、观点进行评价和理解，并在此基础上完成题目。

此外，部分岗位还会考察相关的专业知识和技能，例如会计、法律、计算机等。对于这些知识和技能的考察，通常会结合具体岗位的需求和特点，制定相应的考试题目和评分标准。

总的来说，事业单位招聘水平测试主要考察的是考生的综合素质和能力，包括分析问题、解决问题、语言表达能力、写作能力等，需要考生在备考时全面掌握相关知识和技能，提高自己的综合素质和能力。

事业单位招聘水平测试网址一般会在招聘公告中告知，请查询公告中的网站入口。