• 无笔试的事业单位招聘信息

无笔试的事业单位招聘方式主要包括面试、考核和体能测试等。具体来说：

面试：一些事业单位可能会采用面试的方式来选拔人才。面试官会根据面试者的表现进行评分，决定是否录用。

考核：事业单位可能会通过考核的方式来招聘。考核过程中，招聘单位会根据应聘者的专业知识和能力、工作经验、工作态度等方面进行评估，最终决定是否录用。

体能测试：部分事业单位可能会在招聘过程中加入体能测试环节，如跑步、俯卧撑、仰卧起坐等，以测试应聘者的身体素质。

需要注意的是，不同的招聘岗位和单位可能会有不同的招聘方式，具体情况需要参考招聘公告或咨询相关单位。同时，在准备面试或考核时，需要充分了解招聘岗位的相关信息，展示自己的专业能力和综合素质。

无笔试的事业单位招聘网址一般为各地人事考试网。

部分事业单位招聘采用面试、面试加笔试等方式，具体考试方式、时间、地点会在招聘公告中详细说明。

在参加事业单位招聘时，请务必仔细阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，并按照要求参加考试。如有疑问，可以向招聘方咨询。