• 事业单位招聘原则是信息

事业单位招聘的原则主要包括以下几点：

1. 公开原则：事业单位招聘的整个过程公开透明，包括招聘信息公开、招聘过程公开、招聘结果公开等。这有利于保障应聘者享有平等的权利和机会，增强招聘工作的公正性。

2. 平等原则：事业单位招聘遵循平等原则，尊重和保障人权，一视同仁。这意味着所有符合招聘条件的应聘者都有资格参加招聘，不受性别、年龄、种族、学历等歧视。

3. 竞争原则：事业单位招聘遵循竞争原则，即通过考试、考核等方式，选拔出具有相应能力和素质的应聘者。这种竞争有助于提高招聘效率和质量，促进人才流动。

4. 择优原则：事业单位招聘遵循择优原则，即根据应聘者的考试、考核结果，选择出最适合岗位的人选。这有助于确保招聘到的人才质量高、能力强、素质好。

此外，事业单位招聘还需要遵循公开、公平、公正、竞争择优和监督制约等原则，以及坚持政府主导向、分类分级实施、信息公开、过程公开、结果公开等原则。这些原则旨在确保招聘过程的公正、公平和有效，提高招聘质量和效果。

事业单位招聘原则的网址是http://www.mohrss.gov.cn/。该网站会发布事业单位招聘的最新消息，如招聘公告、招聘岗位、招聘人数等。