• 事业单位招聘工作纪律信息

事业单位招聘工作纪律包括以下几点：

1. 严格遵守招聘纪律，严格执行事业单位公开招聘的有关政策规定，严肃处事，秉公办事，坚决抵制各种不正之风。

2. 严禁擅自提高学历、专业、资格等条件，严防假招聘、假考核、假聘用。

3. 招聘工作人员要严格遵守保密协议，不泄露考试题库、面试顺序、面试结果等机密信息。

4. 招聘工作人员要自觉接受监督，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员参与企业、中介组织等营利性招聘、泄露考试题库等违规行为，将视情节轻重严肃处理。

以上纪律是为了确保招聘工作的公平、公正和公开，维护招聘工作的权威性和公信力。同时，事业单位招聘工作还需要严格遵守相关法律法规，确保招聘过程的合法性和合规性。

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