1、受过刑事处罚并被开除公职的；

2、普通高等学校全日制在读非应届毕业生（不能以已获得的学历来申请）；

3、现役军人；

4、与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得应聘本单位的人事、财务、纪检职务以及与用人单位有直接关系的职务。上下级领导关系。 ;

5、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员；

6、已在德州市灵城区党政事业单位、事业单位工作过的正式人员（含试用人员、后备教师、注册系统人员）不得报名。

2、报名及资格审查

（一）报名

报名同时进行，网上报名、网上初审、网上缴费。

报名网址：（德州市陵城区人力资源和社会保障局）

1. 个人报名

申请人须登录指定报名网站，按要求如实填写、提交个人信息。每人仅限申请一个职位。申请人可在单位资格初审前修改报名信息，最后一项将自动替代前一项。一旦注册获得批准，注册信息将无法更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名时和考试时使用的身份证件必须一致。

应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消参赛资格。

鉴于现行高等教育参考专业目录未完全覆盖部分老专业、新兴学科、国外学科等，请申请者及时查阅现行专业目录，核实是否属于该专业。在主要目录中。如果所学专业不属于现行专业目录，且申请人认为所学专业与招聘岗位专业要求相近，应主动联系区公开招聘部门，介绍基本情况。必要时，应提供相应的主要学习课程等证明材料。现行专业目录中已确定的其他专业不再认定为同类专业。区公开招聘部门将根据岗位的工作绩效需要，确定该岗位是否为同类专业。

2、资格初审

网上报名后，将根据申请人提交的信息进行资格审查，并在网上公布初审结果。符合申请资格并符合申请条件的，不得拒绝申请；初审不合格的，应当说明理由；申请材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人补充。

3. 网上支付

申请人可以在审核期满后、查询截止时间前登录网站查询初审结果。资格初审合格者，可在规定时间内登录德州市陵城区人力资源和社会保障局网站进行网上缴费。逾期未进行网上支付的，视为放弃。缴费成功者可于2019年10月15日9:00至2019年10月19日9:30登录网站下载打印准考证，以及《灵城市事业单位公开招聘报名表》德州市区》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

笔试收费标准：每科40元。农村特困大学生和城镇低保对象拟享受笔试费用减免的，无需网上缴费。资格初审通过后，申请人须于9月25日至9月27日到德州市陵城区人力资源社会部门办理。保卫局事业单位人事管理科（德州市灵城区灵州西路4452号灵城区政务中心四楼8402室）办理考试费减免核定手续。申请确认时须携带相关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障的城镇家庭申请人，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的证明和最低保障金（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭申请人须提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），或出具省人力资源社会保障厅、省教育厅出具的证明。发放《山东省特困毕业生就业服务卡》。

报名完成后，最终应聘人数未达到招聘计划3倍的职位，拟招聘1人的，原则上取消招聘计划；拟招聘两人及以上（含）人的，按1：3的比例相应减少招聘计划。部分岗位报考人数与计划聘用人数未达到规定比例的，经市公开招聘部门同意，可将考核比例降低至1：2。因未达到考试名额比例而取消应聘职位的，该职位申请人可以在规定时间内申请其他职位。为避免计划浪费，经市公开招聘部门同意，减免计划将按照同一招聘单位、招聘岗位性质相同的原则调整至其他岗位。

（二）资格审查

在整个招聘过程中对候选人的资格进行审查。进入面试的应聘者须按照规定向区公开招聘部门提交相关证明材料以及《德州市灵城区事业单位公开招聘报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》并符合招聘岗位的要求。相关证明材料包括：

国家认可的学历、所应聘职位所需的学位证书和资格证书（须在2019年9月25日之前取得）、二代身份证、户口簿、境内《教育部学历证明》 《中国高等教育学生信息网证书电子登记表》打印件核验期限等。在职人员还应当提交具有人员管理权限的部门或者单位出具的同意申请证明。中学教师须提交县级以上教育行政部门的同意证明，留学归来应聘的，除提供招聘简章规定的材料外，还须提供。国家教育部门颁发的学位证书（须在2019年9月25日前获得）。申请该职位的香港、澳门居民的中国公民还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民申请人还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

基层项目人员、“三支一扶”大学生除提供毕业当年就业主管部门核发的国家认可的学历证书、二代身份证、户籍证明和户口簿外，还需提供山东省全省“三拥一扶”工作协调管理办公室印发的《招聘通知》和县级以上组织、人力资源社会保障部门印发的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生还须提供经团省委认证、由共青团中央统一制作的服务证明和大学生志愿服务西部计划认定表。退役大学生、军人需提供二代身份证、毕业证、学位证、退休证、户口本。

该学区的公开招聘部门也会对申请人回避申请的情况进行审查。经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。

三、考试内容及方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

考试内容为基础公共知识，包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。

为保证新录用人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘部门根据招聘岗位、招聘计划数量和笔试成绩确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

有关考试地点和要求更多公务员考试网题库就点击这里，请参阅准考证。

（二）面试

从笔试成绩合格的应聘者中，按拟招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘；未达到招聘比例的，按实际人数进行面试。参加面试未按面试公告要求提交相关审核材料的，视为自动放弃。经审核不符合应聘条件者，取消面试资格。因自动放弃或取消资格而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

面试采用一般能力面试方式。面试由区人力资源和社会保障部门组织实施。进入面试的应聘者，凭区公开招聘部门下发的《面试通知书》即可参加面试。面试的内容主要是考察应聘者胜任工作所必需的基本能力和素质。面试有最低资格线。凡低于最低任职资格线的，取消其聘用资格。

参加面试的考生每人缴纳考试费70元。

（三）总成绩及职务排名的确定

全部考试结束后，区公开招聘部门按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，计算考生的考试总成绩。考试总成绩和岗位排名在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站上公布。同一招聘岗位存在总成绩相同的应聘者时，优先考虑笔试成绩和学历较高的应聘者，确定考察人选。具有上述相同条件的，将通过增加专业测试来确定。

4. 体检

根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分确定应聘人数。因考察、体检不合格或者放弃考察、体检资格而产生的空缺，按照体检总成绩依次递补。

(一)检查

该区公开招考部门成立检查工作小组，具体负责检查工作。检查可根据岗位要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，审查应聘者是否符合规定的任职资格以及提供的相关信息和材料是否真实。检查准确性。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对检查对象的档案要严格审查，重点审查“三龄两历”和一个身份”等内容。对于档案中存在的问题，必须认真排查。发现问题、处理不到位的，不得办理聘用手续。检查组必须实事求是，全面、客观、公正地对检查对象进行评价，并写出检查意见。

（二）体检

体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部）执行发[2016]140号），国家有其他规定的，从其规定。体检费用由申请人承担。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用；与体检工作人员串通作弊或者要求他人接管体检或者在体检过程中调换、更换检测样本的报考人员，将被取消体检资格。用人单位或者申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复查医院级别不得低于原体检医院级别。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未经区公开招聘部门同意，未按规定时间、地点参加体检的应聘者，视为放弃。

因怀孕等原因不便体检的，应提前申请延期体检。身体条件允许的情况下，择期体检，同时进行复查。申请延期的期限不得超过一年。逾期不办理的，视为放弃聘用资格。对于推迟体检的人员，不再进行体检及后续检查。体检合格后进行安排。工作时间以实际就业时间为准。

5. 招聘

经考试、考察、体检等资格合格的拟聘人员，将在德州市陵城区人力资源和社会保障局门户网站上公示，公示期7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。公示期满后，对没有问题或者举报问题不影响就业的，由区公开招聘部门出具《事业单位招聘登记通知书》，用人单位根据情况办理相关手续。 《报名须知》。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。聘用人员在用人单位服务期限最短为3年（含试用期）。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

六、纪律与监督

必须严格执行招聘工作纪律，严格遵守程序。招聘信息将及时在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站上公示，确保程序公开、信息公开。招聘工作应当全程接受相关职能部门的监督，并自觉接受社会监督。对违反招聘规定并经实名举报核实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（部令第35号）处理。中华人民共和国人力资源和社会保障部）。对失信的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘纪律诚信档案。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任。

7. 其他

本次公开招聘不指定考试材料，也不举办或授权任何机构举办培训课程。

德州市陵城区事业单位公开招聘工作人员未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

招聘事宜信息可通过德州市陵城区人力资源和社会保障局门户网站获取。报考人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等过程中应及时关注上述网站发布的公告信息。

咨询热线：-8327886

监督电话：-8221672

德州市陵城区人力资源和社会保障局

2019 年 9 月 20 日