(三)笔试
招聘岗位的应考人数与通过资格审查并完成交费的人数比例, 要达到一比三才可以开始考试第一考试网.gsgwyw.com/'>更多公务员考试网题库就点击这里贝语网校,除了那些不限开考比例的岗位之外。如果达不到的话, 那就取消这个招聘岗位, 或者减少这个岗位的招聘人数。对于那些被取消的招聘岗位来说, 报考了这些岗位的人不能再去报这次招聘的其他工作了。所以说请考生慎重选择报考岗位。
这次的笔试, 是由云南省人力资源和社会厅, 来统一组织的。笔试题目, 一共分了五个类别。第一个类别, 是综合管理类, 也就是A类。第二个类别, 是社会科学专技类, 也就是B类。第三个类别, 是自然科学专技类, 也就是C类。
第四个类别, 是中小学教师类, 也就是D类。第五个类别, 是医疗卫生类, 也就是E类。这个E类里面, 还细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位以及公共卫生管理岗位。
每个类别要分别去参加《职业能力倾向测验》这个考试, 还要参加《综合应用能力》这个考试, 每科的分值上限是150分, 笔试的总分值是300分, 当把这两门成绩算进最终的综合成绩里面去的时候, 要按照百分制的方式来折合成相应的分数。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺,请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
笔试的时间是安排在2019年5月19日这一天, 具体是在星期日进行的, 上午从8:30这个时间点开始一直持续到12:00结束。
笔试的这个科目是安排在了早上八点半到上午十点的这个时间段, 具体的内容是进行职业能力倾向测验的考试。
从上午十点开始, 一直到十二点结束, 这段时间内需要完成综合能力的考查应用环节。
考试类别的情况, 需要大家去对照《玉溪市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》来看。具体的标准, 是以该表中各个岗位里所公布的内容为准的。
这两场考试, 它们是连续进行的, 中间没有休息的时间。
打印准考证, 那个时间是从2019年5月17日开始算起, 一直到开考后的半个小时内为止。至于笔试的具体地点在哪里, 你请详细地查看你的准考证上面所写的信息就知道。
玉溪市的事业单位在2019年招聘工作人员的时候, 并没有指定任何辅导用的书籍。同时也从来没有委托过任何培训机构来搞考前培训的事情。在社会上出现的借用考试命题组的名义, 或者是借用专门培训机构的名义所举办的各种辅导班。
还有那些网站、书籍和材料, 甚至是发送QQ消息、微信内容、手机短信的行为等, 这些全部都跟本次招聘工作的主管机关没有任何关系。希望广大的报考人员能够保持警惕, 千万不要上当受骗。
(四)资格复审
笔试成绩会在笔试结束之后的45日之内, 进行公布操作。
笔试成绩将按照从低分到高分的顺序进行排列。一般来说, 我们会按照招聘岗位人数的1比2的比例, 来确定进入资格复审环节的人员名单。这里需要说明一下, 对于部分特定的岗位来说, 这个比例是1比3, 具体的情况请大家详细查看岗位表。
如果在某些岗位上, 符合要求的招聘人数和实际报名参加笔试的人数之间, 无法达到上述规定的那种比例, 那么对于这些岗位的所有参加笔试的考生以及获得免试资格的考生, 都将全部进入资格复审环节。
必须在规定的时间内, 携带毕业证、身份证以及和报名岗位要求相关的证书, 还有证明材料之类的资格复审文件, 来参与资格复审这件事。
报考定向招聘岗位这个事儿, 你必须得提供那个叫做《定向招聘应聘人员情况审核表》的文件这个东西, 而这个东西的具体情况嘛, 你可以去见附件里找。
需要验证原件, 并交上复印件, 来进行资格复审材料的相关工作。没有按照规定去参加资格复审的考生, 就会被看作是自动弃权。如果资格复审结果是不合格, 或者是考生放弃了资格复审, 那么就会依次进行两次的递补操作。
要是经过两次递补之后依旧还存在着空缺岗位的情况, 就应当由招聘单位, 连同相关的主管部门, 一并向招聘工作的主管机关提出报告, 等待其来决定是否要开展进一步的递补工作。
只有通过资格复审的考生才能进入后续的考试环节, 对于那些虽然已经成功通过了资格复审, 然而在后续开展正式的考试之前却选择了主动放弃的应试人员, 本次招聘工作将不会再安排任何其他候选进行递补。
关于资格复审以及后续的招聘工作中的那些具体的事情, 市直的事业单位由市区级的相关部门来发出通知, 并且负责去把事情组织起来实施到位, 县区、乡镇里的事业单位则由每一个县区和各个区的相关部门分别来发布相应的通知, 并且各自承担起组织和实施这项工作的责任。
(五)在后续的这个环节里面, 大家是要参加考试的。
在后续的每一个考试环节里面, 满分标准都是定的一百分。大家如果想要知道各个招聘岗位在后来进行的考试中采用的是什么样的方式, 以及这些考试成绩在整个综合成绩评定当中占有的具体比例是多少的话, 需要去仔细阅读和查看岗位表中的相关内容。
至于后续考试的具体举行时间、地点以及其他一些相关的重要事情, 会在对报名人员的资格条件进行复审的时候统一告知。
(六)确定拟聘用人员
把综合成绩满分的100分, 拿去根据不同的岗位设置, 去搞一个加权计算。这个过程是把笔试的成绩也变成百分制的分数, 具体的算法是用笔试成绩除以3。所有的考试环节, 还有最终的综合成绩, 在算出来的时候, 都要按照四舍五入的办法, 只保留小数点后面的两位数。
最后要拿综合成绩从高到低的顺序, 来决定谁是被准备招聘的人。如果大家综合成绩打平的话呢, 那就比笔试成绩, 谁高谁优先。要是笔试成绩也打平, 或者有人不需要参加笔试的话, 那就比较专业技能测试的成绩, 看谁好。如果还是平局, 没有分出胜负, 那就再安排一次加试, 通过这个方式来确定最终的结果。
对于那些已经划定了分数合格线的岗位, 工作人员必须要把相应人员的成绩提高到合格线这个位置以上, 只有到了这个程度, 这些人才能被确定成为拟聘请来工作的人员。
对于那些并没有去划定分数合格线的岗位, 情况会有所不同, 如果实际参与结构化面试或者无领导小组讨论的考生人数是等额的情况, 也就是参加的人数和招用的人数相等, 那么这些考生必须要把自己的成绩考到70分及以上, 只有这样, 他们才能被确定为拟聘请来工作的人员。
当然, 如果说相关的岗位表格里面还有其他明确写出来的分数要求的话, 那么在进行判断和处理的时候, 就要以这个岗位表格里面的规定为准确标准。
(七)体检
体检工作是参照公务员录用体检的的相关规定来进行执行的, 然后可以结合到行业本身的这个特点和岗位自身的这样一些具体情况来做一下补充性的要求。体检这一环节必须是开展对于吸毒人员这方面的一个排查检查的工作, 一旦是确认出来是被查出属于这样的吸毒人员的, 那么直接就是不予录用。
在体检的时候, 如果医生和报考者之间存在着某种需要避开的关系, 那么医生就应当主动回避。另外, 对于那些在进行体检的过程中做假或者藏着掖着不老实说真话的人, 会按照既定的规则进行处理。
如果体检的结果是不合格, 那么在这个情况发生的5个工作日之内, 考生本人要自己提出一个书面的申请。接下来可以到比原来高的那一层级的医疗机构去做一次全面的重新检查。这次重新检查得出的结论, 就是这个体检的最终结论。
如果是被打算聘用的人体检不合格, 或者主动放弃了体检这个环节, 那么招聘单位要和它的主管部门一起, 上报给招聘工作的主管机关。最后由这个主管机关来决定要不要进行递补。
(八)考察
招聘单位需要针对那些想要招聘的人所对应的岗位具体要求, 来开展考察这种工作。要把政治标准放在特别突出的位置, 重点去明白和了解被考察的人在政治上是怎么表现的, 还有在政治倾向上是什么样子的。如果这个人在政治上是不合格的, 那么就直接采取一票否决的办法。
还要去了解和掌握被考察人的道德品质是什么样子的, 能力素质怎么样, 有没有遵纪守法, 自律意识强不强, 在学习方面和工作方面的表现如何, 以及需不需要涉及到回避的相关情况。同时对被考察人的人事档案进行仔细审核, 并且对被考察人所具备的资格条件进行一次复查。
对于那些参加考察结果不合格或者是自己主动就不参加考察的这些考生来说, 招聘单位还有相关的主管部门需要去向招聘工作主管机关去汇报情况, 然后由这个主管机关来决定是否要进行递补。
(九)公示
经过体检和考察确认合格的相关人员会被当作拟聘用人员, 在玉溪人才网这一特定平台之上进行公示处理, 该公示环节所持续的具体时间长度确定为7个完整的工作日。
(十)聘用
拟聘用的那些人在公示期满以后, 如果没有人反映什么不良情况, 或者有人反映了问题但最终发现这种问题不会影响他们的聘用资格的话, 那么就按照规定的流程去办理相关的聘用手续;对于那些收到了能够影响聘用决定的负面举报, 并且经过调查之后确凿证据表明所反映的问题属实的人员, 应当坚决不予录取聘用;如果遇到收到的举报内容非常复杂或者条件受限导致一时半会没办法彻底查清楚真实状况的情况, 那么可以先把聘用工作暂时停下来暂缓处理, 等到后续的调查结果把所有相关问题的真相都彻底调查明白之后再根据具体情形来决定是否需要执行录用程序。
这些准备被录用的人员, 在接到通知之后, 必须按照要求的时间去报到。如果没有正当理由却超过规定时间还不到岗位的人, 他们的录用资格将会被取消。关于在聘用期间的工资, 还有相关的福利待遇, 都会按照国家的规定去执行。
根据相关文件里规定的内容来看, 新招聘进来的乡镇事业单位工作人员, 需要在乡镇最低工作5年时间, 这五年时间是包含了试用期在内的。对于那些设有最低服务年限要求的岗位, 就按照实际的岗位要求去执行就行。
应聘者在完成报名动作以后, 一直到正式接受聘用这一时间段内, 如果已经被其他的单位录用为公务员以及参照管理单位的工作人员, 或者是被单位聘用为事业单位工作人员的时候那么该人员将不会得到聘用处理。
三、纪律要求
(一)报考人员进行个人资料的填写, 或者是提交这些资料, 这些行为一定要做到全面, 要真实, 还要准确, 并且得有效, 绝对不可以隐瞒真实情况, 也绝对不能存在弄虚作假的行为。
(二)考生在完成报考的相关程序以后, 应该非常及时地去登陆那个叫做玉溪人才网的网站, 以便去了解那些关于招录工作进度的各种进展状况, 以及看到相关事项的正式通知是什么样的内容。
而且, 一定要确保在报名时候所填写的那个联系电话号是处于随时可以连得上、能够打通的状态的。如果说是因为报考人员自己懒得去上网看信息, 或者是把报名时留的那个电话给弄得畅通不了了,那么这种情况下导致的一切后果和麻烦, 都必须由这个报名的人本人来承担这个全部责任。
(三)对于在报名参加公开招聘的时候, 出现了违反相关纪律, 或者不具备应聘的资格, 又或者是弄虚作假, 甚至是隐瞒真实情况这样的报考人员, 相关部门会取消他们的考试资格以及录用资格, 同时还会根据情节的严重程度大小, 作出给予禁止参加考试等相应的处罚措施。
(四)参加完笔试之后, 如果是在后续的那些招聘环节里面, 想要放弃的人, 应当由他自己本人去招聘单位那里出具一个书面的或者是其他方式的说明。
(五)凡是应聘的人, 和那个聘用单位里面负责任的那个家伙, 他们有夫妻关系, 或者是直系血亲关系, 或者是三代以内的旁系血亲关系, 又或者是有近姻亲关系的这样一些应聘人员, 他们是不可以在这个单位里应聘那个负责人员的秘书这个职业的, 也不可以去应聘人事岗位、财务岗位还有纪律检查岗位的。
然后, 聘用单位里面的负责人, 还有那些干活儿的招聘工作人员们, 在进行招聘过程的这个事儿当中, 要是碰到了和他们自己本人有上面说的那种亲属关系, 或者是有其他可能会影响到招聘公平公正这种情况的, 也是应该要回避这种相关工作的。
(六)在招聘的过程里面, 如果发现有不满足条件的人存在。招聘的工作主管部门是可以采取行动的。这些行动包括随时中止或者取消那些人员的报考资格。同时也可以随时中止或者取消他们的聘用资格。
(七)招聘的工作, 这个事儿是由纪委监委这些相关的部门来进行监督的。
四、报名咨询电话
(一)市直各单位
致玉溪市纪律教育中心, 联系电话为0877-2039652。
玉溪市电子政务内网信息技术中心的联系电话是零八百七十七-二零二五一四二二, 还有另一个号码是零零八七七-二零二五一四二三。
中共玉溪市委党校, 电话是0877-6988056。
玉溪市目标绩效考核评价 center 的这个电话号码, 你仔细记下, 分别是 0877-2022632, 还有那个 2039869。
对于这个问题, 我们可以这样来看待, 那就是玉溪市人民医院的电话是0877-2036632。
你可以拨打该电话号码进行联系, 这个号码归属于玉溪市中医医院, 具体的联系方式为0877-2079572。
玉溪市第二人民医院的这一联系电话号码, 目前可以拨打, 其数字组合为0877-6130669。
玉溪市妇幼保健计划生育服务中心:0877-2023685
玉溪市疾病预防控制中心:
玉溪市中心血站的联系电话是0877-2788986。
玉溪市急救中心, 您可以拨打该电话进行联系, 电话号码是0877-6169176, 另外还有一个号码是6169177。
您可以联系玉溪儿童医院的医疗服务, 具体的电话号码部分为0877-2065162。
位于玉溪市的民族中学, 其电话号码为0877-4024065。
玉溪农业职业技术学院:0877-2991922
如果您需要联系玉溪技师学院的话, 可以尝试拨打相关电话, 玉溪工业财贸部门的联系电话号是0877-2041218。
玉溪卫生的联系电话为0877-8885164。
关于玉溪体育运动的相关事情, 大家可以进行咨询, 电话号码是0877-2050924。
联系玉溪市少年儿童体育, 其电话号码是0877-2068763。
您现在可以看到的是玉溪市第一幼儿园的联系方式, 这个电话号码是0877-2032662。
这里是玉溪市第二幼儿园, 联系电话是0877-2056633。
您可以联系位于玉溪市的那个负责广播电视安全播出以及监测方面业务的中心, 他们的电话号码是0877-2028455。
您如果想要拨打玉溪市的五脑山广播电视发射台的电话, 可以使用数字0877-2023409这一号码来进行联系。
玉溪市文化管理服务中心的电话是, 0877-2989029。
玉溪滇剧传承保护展演中心, 您可以拨打这个电话号码零八七七二零零二七五六七。
关于玉溪市图书馆的联系事宜, 您可以直接拨打其公开电话, 具体号码为0877-2683910。
您可以拨打玉溪市文物管理所的电话号码, 这个号码是0877-2026198。
玉溪市艺术创作研究所可以拨打电话号码0877-2052880进行沟通, 也可以拨打另一个电话号码02067586。
玉溪市科技发展中心:0877-2024005
玉溪市科技情报所的电话号码是0877-2023369。
你可以拨打玉溪市规划局总规划师办公室的电话, 其电话号码为零八七七二零六六四四二三。
对于玉溪市规划馆这一机构而言, 其对外提供的联系电话号码为0877-2664416。
你可以直接联系玉溪市人力资源和社会局信息中心, 他们的电话号码是0877-2026209。
玉溪市种苗工作站:0877-2050742,2051526
你可以联系玉溪市红塔山自然保护区管护局, 他们的电话号码是0877-2052046。
如果您需要联系玉溪市水利电力勘测设计院的话, 可以拨打他们公布的联系电话, 具体的电话号码是0877-2023475。
玉溪市供销合作社干部, 电话是0877-2021619。
玉溪市环境监测站, 大家可以拨打这个电话号码来进行联系, 具体的数字是0877-2018907。
玉溪广播电视台, 您可以拨打电话 -2024268, 该号码能够联系到相关人员。
对于玉溪市农业农村局所属事业单位, 您可以通过拨打0877-2027168这个电话号码来取得联系。
关于玉溪市住房公积金管理中心, 其联系电话是0877-8889369。
您可以直接前往玉溪市社会福利服务中心进行咨询, 如果您需要通过电话进行联系, 所拨打的号码为0877-6571574。
你可以找到玉溪市体育产业发展促进中心(也就是咱们说的玉溪市体育馆)的联系电话, 号码是0877-2050703。
如果你有关于玉溪市审计局的事务需要询问, 那么电话号码应当记为0877-2057736。
联系玉溪市药品评价中心的话, 可以用0877-2615386这个数字去拨打电话。
玉溪市房地产产权监理所:0877-2071218
如果您是想要联系玉溪市市政基础设施建设管理服务中心的话, 那么其相关的电话号码是0877-2685501。
玉溪市人力资源和社会局事业专技科, 其联系电话是0877-2022317。
关于玉溪人才网, 大家可以通过拨打0877-2071327这个电话号码来进行联系。
(二)各县区
红塔区的联系电话, 教体局的电话是0877-2015823, 卫健局的电话是0877-2026654, 除此之外的其他部门电话是0877-2025135。
在江川区这个地点里, 关于人力资源和社会保障局的相关事务, 其联系电话是0877-8019970, 另外关于教育体育局的相关事务, 其联系电话是0877-8011829, 最后关于卫生健康委员会的相关事务, 其联系电话是0877-8015056。
澄江县: 人社局的电话是0877-, 教体局的电话是0877-6917366, 卫健局的电话是0877-6911182。
这里是通海县, 其中人社局的联系电话是 0877 - 3029122。另外, 教体局的联系电话则是 0877 - 3801968。
0877-3029235(卫健局)
华宁县的号码是那个0877开头的5017834, 它对应的是人社局。还有另一个号码, 那个是0877开头的5011263, 它与教体局相关联。
电话号码是0877-5017508, 这个号码属于卫健局。
在易门县, 如果你需要联系人力资源和社会保障局的话, 可以拨打0877-4961216这个电话号码, 而如果你需要找教体局的话, 那么就请拨打0877-4963431这个号码。
这是卫健局的联系电话, 号码是0877-4984992。
这是峨山县的地址, 电话号码是0877-4013003。
新平县, 联系人社局, 其电话为0877-7015696, 联系教体局, 其电话为0877-7011259。
0877-7011221(卫健局)
元江县这个地方的电话数字是0877-6013795。
(三)监督电话
市直的这个联系方式可以拨打一下号码0877-2076981。
在红塔区, 大家可以使用电话 -2012618、还有那个2025308来进行联系。
江川区, 电话号码是<0877-8011802>。
澄江县, 电话号码是一八六七九三一零三八。
通海县:0877-3012668
华宁县的联系电话, 它是这样的, 0877-5011144。
易门县的联系电话, 现在写清楚一点, 就是0877-4960157。
峨山县:0877-4011214
新平县的电话号码是, 0877-, 018522。
关于元江县的情况可以进行电话咨询, 具体的电话号码是0877-6515447。
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2024玉溪市事业单位招聘信息 2026-01-04
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2025年玉溪市事业单位招聘公告及岗位表发布,报考注意 2025-05-09
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2024年下半年玉溪市事业单位招聘189名考试公告及报名入 2025-01-25

