不是的，自考学历并非不受HR欢迎。实际上，自考学历在求职过程中具有一定的认可度和价值，以下是对这一观点的详细阐述：

　　一、自考学历的认可度

　　1.国家承认：自考学历是国家承认的高等学历之一，属于国民教育体系的重要部分。这意味着自考学历在全国范围内都是通用的，并且可以在学信网上进行查询。

　　2.社会认可：自考学历在社会上的认可度也在逐渐提高。越来越多的企业和用人单位开始接受自考学历，并将其作为招聘和晋升的参考依据。

　　二、自考学历的优势

　　1.提升学历层次：自考学历可以帮助大专生或其他低学历人群提升学历层次，从而增加在求职市场上的竞争力。

　　2.增强学习能力：自考学习需要大家具备较强的自律性和自主学习能力，这对于提升个人学习能力和综合素质具有积极作用。

　　3.拓宽就业范围：自考学历可以拓宽大家的就业范围，使大家能够从事更多需要本科学历的岗位和工作。

　　三、HR对自考学历的看法

　　1.看重能力：在招聘过程中，HR更看重的是大家的能力和综合素质，而非单纯的学历背景。自考学历虽然是非全日制学历，但同样能够证明大家的学习能力和专业知识。

　　2.平等对待：许多HR表示，在筛选简历时，他们会对自考学历和其他学历进行平等对待。只要符合岗位要求，并且表现出色，他们同样会给予面试机会。

　　3.认可自考毅力：自考需要大家付出大量的时间和精力进行备考和学习，因此，能够坚持下来并获得自考学历的同学，往往被HR视为具有毅力和决心的优秀人才。

　　四、自考学历的求职建议

　　1.突出能力：在求职过程中，应突出自己的能力和综合素质，展示自己的专业技能和工作经验。

　　2.选择适合岗位：应根据自己的专业背景和实际情况选择适合的岗位进行投递简历，避免盲目投递导致简历被刷。

　　3.积极沟通：在面试过程中，应积极与HR进行沟通，展示自己的学习能力和综合素质，并表达对岗位的热爱和期望。

　　综上所述，自考学历在求职过程中具有一定的认可度和价值。虽然与全日制学历相比可能存在一定的差距，但自考学历同样能够证明大家的学习能力和专业知识，并且被越来越多的企业和用人单位所接受。所以，大家应保持自信，积极展示自己的能力和优势，争取更多的就业机会。