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2020下半年武汉自考法学类《审计学》串讲笔记汇总
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直接人工比例法是按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。(识记)计算公式:
制造费用分配率=制造费用总额?各产品生产工人工资总额
某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工人工资?制造费用分配率
生产工人工资比例法的优点(识记):资料容易取得,方法比较简单。
生产工人工资比例法的适用:各种产品的机械化程度大致相同的情况。
机器工时比例法是按照各种产品生产时所用机器设备时数作为分配标准来分配制造费用的一种方法。(识记)
计算公式:
制造费用分配率=制造费用总额?各产品所用机器工时总数
某种产品应分配的制造费用=该种产品机器工时数?制造费用分配率
机器工时比例法的优点(识记):资料容易取得,方法比较简单。
机器工时比例法的适用:机械化程度较高的车间,这种车间中折旧费、修理费的大小与机器运转的时间紧密关联。
计划分配率法是按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配费用的方法。(识记)
计算公式:(简单应用)
年度计划分配率=制造费用总额?年度各产品计划产量的定额工时总数
某种产品应分配的制造费用=该种产品实际产量的定额工时数?年度计划分配率
年度计划分配率分配法的优点(识记):不必每月计算分配率,简化和加快了制造费用分配工作,并能及时反映各月制造费用预算数与实际数的差异。
年度计划分配率分配法的适用:计划、定额管理工作水平较高的企业,尤其是季节性生产或季节性费用比较重大的企业或车间,可以避免各月制造费用分配率相差悬殊的弊病。
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