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关于试用期满三个月的两位同志的考察意见
内强素质 外树形象——乡农科站文明单位申报材料 在县乡精神文明办公室指导下,我站认真贯彻《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真组织实施科技兴农,积极推进农业产业结构调整,坚持物质文明、精神文明一起抓,开展以打基础、强素质、树形象为重点,以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明创建活动,推动了各项工作的开展,取得明显成效。一、基本情况 **乡农科站于1987年7月成立,是**乡人民政府的职能部门,是县农业局下属事业单位,主要承担组织实施**乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整,以农民增产增收、农业增效为己任。 **乡农科站,共有职工7人,女职工1名。中共党员2人,预备党员2人,大专学历7人,就读本科3人,在职职工中,具有中级职称的农艺师4人,助理农艺师2人,见习1人 。 近年来,高度重视站上的建设,提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、服务一流”的建设要求,围绕乡党委政府的中心工作,坚持以人为本,精心组织,扎实工作,持续开展精神文明创建活动,全面提升我站精神文明建设的水平。二、文明单位创建工作情况 按照文明单位十条标准
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就餐问题;健全完善以来,职工生活水平明显改善,依据国家政策规定,职工收入逐年提高,职工福利不断提高。 文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,顽强拼搏,开拓创新,努力促进地质调查工作再上新的台阶,为国土资源事业做出新的贡献!公务员考试网推荐专题
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