科学管理推动发展 以人为本争创一流——XX市地税局申报全国职工职业道德建设十佳单位材料XX市地方税务局以科学发展观统领地税工作全局，举全市地税系统之力，聚全体地税干部之智，紧扣时代脉搏，立足部门实际，突出行业特点，坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式鲜活的职业道德建设活动，奏响了奋力提速发展，建设和谐地税的进行曲。该局始终坚持以组织收入工作为中心，大力提升组织收入的质量和水平，确保地税收入持续稳定增长：从1994年成立时的4.36亿元,增长到2008年度的71.95亿元,为社会经济发展提供了充实的财力保障。2003年以来，该局先后荣获全国“文明单位”、全国“五一劳动奖状”、全国“创建学习型机关、争做知识型职工”示范基地、全国“创建学习型组织”先进单位、全国“精神文明建设”先进单位、全国“模范职工之家”、全国“群众体育运动”先进单位、全国“亿万职工迎奥运”先进单位；全省“职业道德建设双十佳”单位、连续三届蝉联省级文明单位、连续两届荣获全省文明行业；被评为2007年全省“民主评议政风行风工作人民群众满意行政执法单位”、全省地税系统“民主评议政风行风工作”先进单位、2008年全省民主评议政风行风工作先进单位；连续

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文明号”活动；在妇女干部中，开展争创“巾帼文明示范岗”活动；在党员干部中，开展争创“共产党员先锋模范岗”活动；在办税窗口，开展争创“星级办税服务厅”活动；在基层分局中，开展争创“六好基层单位”活动。采取条块结合、上下联动的形式，将职业道德建设工作向基层延伸，向机关内部延伸，向服务对象延伸。