红旗区队申报材料　**矿绞车队自2008年8月成立之日起，就围绕安全生产来开展工作。经过一年多的发展，绞车队形成了“以人为本、和谐发展”和“生产必须安全、安全促进生产”的管理理念，全队职工团结一致，积极地完成项目部安排的各项工作，为朱集矿井的建设做出了突出的贡献。一、采取各种手段狠抓安全，培育职工安全生产的主动意识绞车队成立以来把以人为本作为基层区队安全工作的核心，把提高职工的安全生产意识和安全技术素质视为安全生产的基础和保障。（一）、做好职工安全技能培训：要求职工必须牢固树立“安全第一、预防为主、”的思想，坚持做到管生产必须管安全、安全保障生产的原则，坚持不安全不生产、隐患不排除不生产、无安全措施不生产的“三不”原则。绞车队坚持“以人为本”的原则来启发、引导、强化职工安全意识，通过“一日一题”、“一周一案”、“一月一讲”、“一月一考”等多种形式的活动加大对职工安全知识宣传和教育培训力度。通过班前会、班后会的召开增强职工防范意识，要求职工上标准岗，干标准活，从“要我安全”转变为“我要安全”，促使职工安全文化水平和自主保安意识的提高。通过这一系列的活动，“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”已经成为绞车队职工的自觉行为，自保、互保、联

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开展工作，把“重品行、尽职责、爱职工”落到实处。抓党员队伍建设，发挥他们的模范带头作用，做到以点带面，保证全队安全生产。抓专业技术队伍，提高技术人员和维修人员的业务技能。抓职工队伍的建设，提高职工的主人翁意识。 由于工作的突出，绞车队在2009年2月被评为**矿井建设项目部先进单位。