近年来，内乡法院积极探索法院文化建设新路子，采取“建章立制、典型激励、物质倾斜、待遇优先”等多项措施，强力推进法院文化建设，完善了十篇25章448条法院文化建设规章制度，努力用先进的法院文化武装干警头脑，营造浓厚的司法为民氛围，锤炼“四更”院训，即标准要更高，要求要更严，工作更规范，成绩更突出;弘扬“保持先进，自加压力，鼓足实力，再创辉煌”的该院精神，提高了班子的凝聚力和号召力，提升了法官整体素质，加快了司法便民节奏，不仅案件件均审限由原来的117.3天下降到21.6天，而且实现调解无反悔、上诉无发还、无全改、无超审限、无矛盾激化，人民群众满意度大幅度上升，司法公信力得到进一步增强。继荣立集体一等功后，被省委评为“践行社会主义法治理念先进单位”，被省高级人民法院命名为“优秀基层法院”；又被省委评为“平安建设先进单位”；1月再次荣立集体一等功，同年12月第三次蝉联省级文明单位，被县人大授予“人民满意的好法院”，实现了红旗增色不掉艳的目标。

一.建章立制唱响主旋律，提高凝聚力和号召力

“班子是个集体，要团结协作；班子是种责任，要尽职尽责；班子是面旗帜，要率先垂范”。该院在法院文化建设中，首先在班子内部形成合力，要求班子成员运用辩证的思维和方法抓好法院文化建设

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了“三赛三会”，即体育运动赛、演讲赛、调解经验擂台赛；文艺晚会、诗歌朗诵会、“人民法官为人民”措施交流会，基本上做到月月有比赛，过节有活动，着力培养干警团结、奉献、参与意识和集体荣誉感，丰富行为文化建设内容，收到了寓教于乐、事半功倍的效果，全院文化建设呈现“风正、气顺、心齐、劲足”良好态势。