用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理的说明,要体现针对性和可操作性。理解题意:1、字数限定:不超过350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。2、解题对象:针对给定材料,提出解决方案。问题在给定材料之内,一般是近涉关系,很少是远涉关系。3、适用性。由于招考的公务员,是管理国家事务的人才,因而,所思所想,都必须站在政府的角度,提出的方案一要就事论事,以点代面,二要可以执行,不能大而空,要切实可行。答题步骤:1、认真分析概括出来的主要问题。这是保证对策(方案)是否具有针对性的重要依据。2、寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。3、根据环境和条件,从不同角度或层面提出解决方案。答题方法:1、分层法。是指从不同层面提出解决问题方案的方法。对于一个具体的材料,我们通常可以从观念、制度、操作三个层面来提出解决办法。一般来说,答题时使用这样的思维模式:
一、转变观念。认真学习……文件,贯彻落实……指示精神。改变现有的……观念,通过……,树立……观念。二、建立……体制,完善……制度。我们要制定……措施,
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大的最高领导人称为领袖呢?就在于领和袖是衣服的重要端点,牵一发而动全身。所以善于当领导的人都精于化繁为简,由简入繁,在繁杂的环境中保持头脑清醒,思路清楚,立场坚定。一切的关键就在于先要将自己的头脑格式化。先想什么,后想什么,一律采用同一种思维模式,同一种句式结构。(郭五林)公务员考试网推荐专题
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