加强党的执政能力建设，是新形势下我们党顺应世情、国情、党情的深刻变化做出的重大战略决策。对于女性领导干部来说如何适应不断发展变化的新形势、新任务、新要求，努力提高领导能力和水平，从而培养和塑造现代女性领导者的良好形像，显得尤为紧迫和重要。笔者认为关键要在四个方面下功夫。

一、要克服“男主女从”的文化影响，在提高科学决策能力上下功夫。随着时代的发展，许多女性活跃在政治、经济、文化等各个领域的领导层，参与社会决策的范围越来越广，在决策中发展的作用也越来越大。但由于受“男尊女卑”、“三从四德”等传统文化影响，有些女性尽管走上了领导岗位仍然把自身定位于决策配角上，有些表现出优柔寡断，缺乏主见，窒息了自己的聪明才智和开拓创新意识，一定程度上影响了女性的科学决策。女性领导在总体上仍然被排斥在决策主流之外，社会对女性的决策也缺乏认同。因此，女领导者必须更新观念，培养战略思维，在决策过程中，体现出一名女领导的个性力量。一是要树立信心、敢决策。坚决摒弃传统观念的影响，抛弃自卑，摆脱束缚，保持与时俱进的精神状态。在任何时候都不要以自己是女性为由放弃决策或依附于人，解放思想，更新观念，以观念的更新带动工作的创新，消除社会对女性决策能力的

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要积极倡导科学、文明、健康的生活方式，善于做好老人和丈夫的工作，赢得他们对我们工作的支持。决不能把工作的压力带给家人，将领导的余威带回家庭，让家人敬而远之。与此同时要注意加强锻炼，保持健康的体魄、充沛的精力，去不断开创美满、充实、和谐的新生活，从而展示出现代女性领导干部的良好形象。