1999年3月份，我从××地税局××分局副局长调往××地税局××所任所长，地税机构改革后改任××局长。几年来，我深深感到当好基层分局长，必须有一种敬业奉献的精神，必须强化征管基础、基层内部“双基”建设，做踏实工作的带头人、廉洁奉公的模范人、好学上进的求新人，努力协调好与当地党委、政府的关系，与时俱进，扎实工作，努力完成上级下达的各项工作任务。

一、树立一种敬业奉献的精神。

××分局，地处距××县城60公里××公路的尽头，××东岸的偏远山区，担负着小龙镇、灌溪镇、中龙乡和小龙钨矿“两镇一乡一矿”的地方税收征管，税收任务由1995年的28万元到现在的102万元。没调动工作前，我没到过××，不看不知道，看了吓一跳。这里，是崎岖蜿蜒的山区公路，晴天一身灰，雨天一身泥；这里，没有都市的喧嚣，有的是青山望不断；这里，方圆几十里不见税源，只有点滴的芝麻小税；这里，也没有现代化办公条件，是80年代末旧房子。尤其是去年开始319国道改建，要不堵车，回趟县城要4个多小时。最远的税源，是朱、毛指挥反“围剿”的吉安、兴国、泰和三县交界的白云山，分局去还要走2个多小时的山路。初来乍到，面对如此艰难的环境，心中确实有些黯然，也为在山区工作的地税人肃然起敬。但是，人总要

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四年多的基层工作，我感到非常的疲惫，我是在用“心”工作，用“力”支撑，同时我也感到非常充实，有苦有乐。以上是我工作的一点体会，不妥之处，敬请批评指正。