当猎头公司瞄上你，当诱人的高薪摆在面前时，很少人不动心的，但衡量一份投注一生的事业，有时并不只是看薪水的多寡。

如果只是因为高薪而选择一个新的工作，其实是短视近利的做法。应该考虑的不只是薪水，能为自己的专业加分、更了解产业、拓展人际关系、整合所有资源、建立创新突破的视野，才是自己要追求的工作。最重要的，是自己成长的步调、方向，能够与公司结合，创造双赢的局面。如能提升自己就该考虑首先，应该建立一个基本观念，现在的环境是一个高竞争、产品周期短、变迁不可预料的社会，因应社会的变动很重要。我们只有两种选择，一是因应变迁而成长，另一种就是被社会淘汰。专业是永远都重要的因素，另外丰富的产业知识、宽广良好的人际关系、资源整合的能力，还有创新突破的视野都是现在个人应该掌握的核心能力。如果有工作能提升自己，就算不是高薪挖角，都应该列入考虑。既有的利益，如职位、年资、考绩等，不再像过去一样重要，也不能保障你不被淘汰。虽然放弃这些很可惜，却能使自己更上层楼。找人咨询再作决定当猎头公司瞄上你，这个抉择不是那么容易，毕竟工作了一段时间，要放

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家公司敢再聘请自己。如果最后选择离开原来的公司，最重要的是保持良好关系，不要把责任推给别人，更不能做出伤害原公司的事。毕竟原公司是培育自己的地方，如果能在离开前，做好完整的交接，善尽自己的责任，相信原公司对你的离开虽然觉得惋惜，但还是会祝福你。