“秘书”是一个非常普遍的头衔。可是大部分的秘书小姐并没有把它当作一种职业选择，她们不停地在问：“我的职业前景在哪里？”

秘书不应该是人们眼中的花瓶，这是对这个职位的误解。秘书在公司中起着重要的作用，但同时又地位尴尬。看着别人一步一个脚印从刚进公司的业务员发展成为部门经理，而已经在这个职位上工作了5年的秘书还依旧是秘书，该怎么提高自己呢？秘书的出路又在哪里？从被动工作向主动工作转变；不要以“自己就是个小秘书，让我干什么我就干什么”为借口态度慵懒，而要自发地给自己安排工作——上次开会时老板让人事部门准备一份招聘计划，我现在是不是应该去人事部了解一下进展了呢？从简单向复杂转变；你的工作还仅仅局限于给老板打印文件？如果你想成为高级秘书，就要试着辅助老板的工作。很多大公司的高级秘书也称为执行秘书，她们的工作近似于私人助理，除了帮助老板安排日常工作外，还会辅助他们做决定。从一个人的秘书变成大家的秘书；不是说让你给所有人当秘书，而是说你要起到协调各部门的作用。有的秘书进公司以来只肯为一个人服务，其实这样做只起到了秘书的一部分职能作用。高级秘书应该是老板和各个部门间的协调者，要代表老板敦促、协助大家的工作。秘书职业现状………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

几年我们的劳动力市场尚未职业化的产物。那时，无论秘书、人事还是市场都是新兴职业，谁也没做过，大学里也没有相应的科系，所以公司会提拔一些素质较好的秘书转去担当那些职位。但是，这几年，这样的机会明显减少，少有公司会专门培养秘书做人事或者做市场和销售，大专院校直接输送了这样的人才。