离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它的政策性强、涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。因此，如何做好离退休职工工作成了一个重要的课题。

一是更新观念，充分认识离退休管理服务工作的重要性。有人认为，离退休管理服务工作只要每年组织离退休职工开展几次活动，退休职工有困难尽力帮助解决，上级主管部门布置的任务努力完成就行了。如今看来，仅做这些是不够的。随着社会主义物质文明和精神文明建设的发展，老年人的需求观念也有了相应改变。离退休管理服务工作要根据老年人新的需求，针对性地做好工作，并结合实际进行创新。首先，要从思想上关心老年人。其次，要努力创造条件，尽可能为他们建设一些文体活动设施，使他们能经常参加群体活动，精神充实，生活愉快，身心健康，实现老有所养，老有所医，老有所学，老有所乐。

二是做好离退休职工的思想工作。作为一个不同于在职职工的群体，离退休职工的思想工作，常常被一些同志所忽视或被淡化。有的离退休职工由于退休后不同程度地放松了学习

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总之，离退休职工工作是一项复杂的工作，只有讲究策略，多想办法，用真心去关心他们，才能做好离退休职工的工作。