公务员面试最新宝典扩充对所报部门的了解 俗话说知己知彼，到了面试阶段，考生的个人情况是之前积累形成的，现在能补充的，就是了解“它”的情况，自己进行调整。 所以，面试前考生必须要做的是，尽可能多地了解所报考单位，熟悉它的特点、主管领域、工作任务、对人员素质的要求等等，尽量了解该单位建立以来做出过的突出业绩、涌现出的典型事例和代表人物，近两年的作为中是否有可圈可点的地方。 这对于那些报考曝光率较少的部门的考生尤其重要。去年曾参加全国人大外事委员会面试的蒋腾（化名）说，考官第一个问题就是“你对我们这个部门了解多少”。 而“为什么要报考我们单位”则几乎已经成为面试的必考题，这种情况下，非常自然地提到一些这方面的东西，可以拉近与考官的距离，表明自己非常重视和关注该单位，也很珍惜这次面试机会。 资料搜集应尽量广泛，可以直接浏览政府部门网站，可以搜索相关“面经”和文章，可以试试找到在这个部门工作的师兄师姐，这是最直接的途径。2005年进入公安部的林兆楠说，“这是第一手资料，往往更重要。” 考前进行一次彩排查不足 考前给自己模拟一两次面试，让自己有一个临

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即将参加公务员面试的考生，事先一定要做好准备工作，包括心理准备和信息准备。选拔公务员的面试和普通企事业单位的面试是有很大不同的，切不可像我一样因为以前有成功的经验就掉以轻心；参加面试之前，要想方设法了解考试形式等方面的信息，根据自己所报考的部委和职位的特点，有针对性地做好资料等方面的准备。