随着社会转型的日益加剧，我国就业市场的竞争越来越越激烈。与此同时，公务员这一职业因为其较高的社会地位、不菲的工资收入、稳定的福利待遇越来越多的人趋之若鹜。随之而来的便是公务员考试的水涨船高。在2006年中央、国家机关录取公务员的考试中，40多万考生中只有8000余人能够过关斩将，捧得公务员的饭碗，平均录取率接近42：1，而有些热门部委的录取率甚至达到了1200：1。在如此残酷的竞争中如何才能险中求胜，抢的先机呢？这其中大有学问可做。

现行的公务员的考试主要有两个内容：一是行政职业能力测验，二是申论考试。对于申论考试，大多数人则有这样的一个思维定势，认为因为写作能力短时间提高是不可能的，因此花时间认真地复习准备申论考试是没有必要的。这其实是一个巨大的误区，现在的申论考试已经不是上个世纪90年代初的申论考试了，它并不是单纯的写作考试，而是基于材料的案例分析，首先考察的概括分析能力，其次才是写作能力。换句话说，申论试题本质上是一个大的材料分析题，而不是纯粹的作文题。申论考试取得成功的关键就是“用材料说话”。根据阅卷的经验来看，如果没有把三成熟的材料通过消化到八成熟或九成熟，那么一切都是空话，因为第一题和第二题的答案往往都来自对材料的概括和分析，而不是自由发挥。同时，

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