——为什么要加快行政管理体制改革 　　如果评选2008年度的“流行语”和“新词汇”，“大部制”一词将当仁不让地入选其中。3月15日，随着《国务院机构改革方案》在十一届全国人大一次会议上高票通过，中国新一轮政府机构改革正式拉开帷幕。这个被称为“大部制”的方案，将转变政府职能落实到整合机构、科学配置部门职能上，新组建工业和信息化部等5个部门，不再保留国防科工委等6个部门，涉及调整变动的机构15个，减少正部级机构4个。作为行政管理体制改革的重中之重，这一方案一经披露，立即引来如潮好评。由它传递的转变职能、权责统一、精简效能等清新信息，宛如三月春风，迅速吹遍神州大地。 　　30年来的第六次改革 　　改革开放以来，我国为完善行政管理体制，先后于1982年、1988年、1993年、1998年、2003年进行过五次机构改革。此次政府机构改革已是30年来的第六次。尽管每次改革的背景与任务不同，过程有难易，效果有大小，但历次改革都适应了经济社会发展的阶段性需要，政府职能转变取得重要进展，机构设置和人员编制管理逐步规范，体制机制创新取得积极成效，行政效能显著提高，为中国这艘巨轮的破浪前行提供了重要的制度保障。 　　机构改革为何要不断进行？各级政府拥有人民赋予的公共

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建设小康社会的奋斗目标，使我们伟大的民族永远立于不败之地。 　　深度阅读 　　胡锦涛：《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》，人民出版社2008年5月版。 　　国务院抗震救灾总指挥部：《关于当前抗震救灾进展情况和下一阶段的工作任务》，《人民日报》2008年5月28日。