7月26日至28日，全国第二届公共就业服务专项业务竞赛活动在线上进行，xx市三级就业社保服务体系代表xx参加全国竞赛，获得“全国优秀就业服务项目三等奖”，享誉全国。

获奖并不是偶然。xx市是全省的劳务输出大县，有富余劳动力11.2万余人。近年来，受新冠肺炎疫情冲击和全球经济下行叠加影响，就业不稳定，群众“就业难”和企业“招工难”并存的结构性矛盾日益突出。xx市立足实际，不断探索，通过建强、管好、用好三级就业社保服务体系，打通就业底数不清、信息不对称、服务不精准、就业不稳定，“就业难”“招工难”难等就业瓶颈。在安康市人社局的指导下，确立了“一库一链四平台”数字化就业服务模式为三级就业社保服务体系发展方向，并在全市推行试点工作，打造三级就业社保服务体系升级版。

“一库一链四平台”的一库是依托“秦云就业”“安康智慧人社”大数据载体，全口径采集劳动力信息，及时入库，动态更新，序化管理，形成支撑融合公共就业服务的基础性常备“人力资源信息库”；一链是引用大数据科技技术链接人力资源信息库和公共就业服务“四平台”的网络；而四平台是聚焦不同服务群体逐步建成的求职招聘、创业服务、技能培训和公共就业社保四大融合的平台体系，不断提高人力资源要素配置效率，培育壮大人力资源服务力量，提升公

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市将不断步优化“一库一链四平台”数字化就业服务模式，逐步发挥促就业、稳就业、保就业、稳增收的“蝴蝶效应”，把人力资源优势转化为发展经济优势，有效巩固脱贫攻坚成果，全面衔接乡村振兴，推动全市经济社会高质量发展，为全省乃至全国既保就业又促振兴贡献“xx模式”。