【篇一】

2022年，县人社局在县委县政府的坚强领导下，在上级部门的精心指导下，扎实推进人社事业高质量发展。现将工作情况报告如下：  

一、2022工作开展情况

大力促进就业创业。截至目前，全县城镇新增就业人数6969人，完成目标任务6000人的116.15%，其中稳定就业6562人，占比94.16%；失业人员再就业率87.77%，完成目标任务60%的146.28%；就业困难人员帮扶就业率93.46%，完成目标任务70%的133.51%。一是大力援企稳岗。全县失业保险减免企业1029家，共计450.55万元，工伤保险减免企业1000家，共计263.17万元。实施缓缴政策的困难行业扩大到汽车制造业、医药制造业等22个行业。为11家企业缓缴养老、失业、工伤三项保险金额计65.76万元。对符合条件的586家企业发放稳岗返还补贴资金493.11万元。发放小微企业录用高校毕业生一次性就业补贴1.5万元，一次性吸纳就业补贴0.2万元。发放就业扶贫车间脱贫户个人补贴0.66万元、车间补贴1.2万元。二是大力招聘送岗。依托xx县“一站式”就业创业服务中心，组织实施各类招聘活动，共计举办各类招聘会350场，累计邀约企业4380余次，提供就业岗位7190个，达成求职意

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查、整改、销号、核查”闭环管理机制。妥善调处“两节”期间及日常欠薪案件，做好国务院、省、市保障农民工工资支付考核迎检。加大劳动监察执法力度，妥善处理劳动人事争议仲裁案件，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。做好各类xx案件化解工作。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。