近年来，xx团县委立足xx籍在外大学生群体，共建服务平台、交流平台、实践平台，组织广大青年团员参与到森林防火、乡村振兴、平安建设、文明新风、基层治理等基层一线岗位，补充了基层团组织的工作力量，解决基层缺人的“燃眉之急”，实现干部来源多样化、生存资源社会化的工作目标。

注入"青春力"，夯实改革基础。 xx县立足基层团组织弱化、团的工作力量不足这个实际，通过拓宽团的力量来源渠道，在基层队伍中注入“青春力”。组织动员500余名返乡大学生成立“xx县返乡大学生联盟”，面向社会提供“100+”公益实践岗位，招募70余名“超级链习生”、50余名乡镇（街道、管理处）兼职团（工）委副书记充实到基层一线。以助力xx创建文明城市为重点，成立了367个村（社区）返乡大学生临时团支部，组建了30余支“雁回xx”返乡大学生志愿服务队伍，围绕县委、县政府的中心工作开展了200余场主题实践活动，从上至下形成了返乡大学生志愿服务网络，强化了县域共青团改革的组织基础。创新推出“看家乡变化，讲家乡故事，助家乡发展”“青雁成长夏令营”各类实践活动，采取现场参观、视频拍摄、调研座谈、经验分享等方式鼓励他们返家乡、知家乡、爱家乡、建家乡。

增色“红马甲”，凸显改革成效。 以创建省级文明城市为契机，积极整

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服务活动，吸引带动了1000余名返乡大学生，为97名孩子发放“宝贝激励金”260400元，组织了18名事实孤儿到xx免费参加夏令营活动，走访慰问了160余名留守儿童，资助了100余名困难学生，体验参与“直播带货”50余场，为农户销售农产品20万余元，基层团组织功能明显增强。