【篇一】

今年以来，xx县人社局紧紧围绕全市人社工作要点，创新工作方法，狠抓工作落实，就业、社保、人事人才等主要工作稳步推进，在全县发展大局中展现了人社作为、人社担当、人社风采。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）夯实用工基础，提升就业保障。

1、持续发力，促进用工保障。通过开展劳动力信息采集更新、创新就近就地就业宣传模式、密集开展招聘会活动等方式，人社部门联合各乡镇、相关县直部门开展线上线下各类招聘会33场次。截至6月底城镇新增就业人844，完成市目标任务数人48.7%的，失业人员再就业649人，完成市目标任务的78%，就业困难人员就业237人，完成市目标任务人的88%。当前城镇登记失业率1.71%,“311”就业服务率97%。2024年在园区企业就业1234人，稳岗785人。通过各种招聘会，提供就业岗位15000余个，服务群众20000人次，已实现劳动力转移就业15万余人，县内企业稳定就业3500余人。

2、开创多渠道模式，压实企业用工途径。一是创新开展招聘活动，招聘方式由过来“摆摊式”向“体验式”转变。招聘宣传由单一形式向多方位发展。二是招聘触角外向延伸，打破地域限制，先后赴绥宁县、天柱县等地开展用工招聘。三是贴心进行用

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的节日”、文明实践志愿服务等活动，营造文明绿色健康的生活环境。六是落实**工作责任制，做好网络安全、舆情管控和“扫黄打非”工作；七是做好平安建设（综治工作），有效防范化解劳动关系领域矛盾纠纷，维护社会稳定；八是积极在秤架瑶族乡开展就业创业、技能培训活动，支持人才引进，促进民族地区高质量发展。