**县作为**省林业重点县，历来高度重视林区安全，始终坚持将森林防灭火放在工作首位，着力构建森林防火宣传“点线面”结合体系，穿好村级护林员巡护线，织牢乡镇防火宣传面，建优县级统筹管理体系，扎实推进全县森林防灭火工作，**县已连续5年获评全省森林防灭火“平安春季行动”先进单位。

以护林员为笔，构建村级防火生命线。**县**年开始选拔人员组建护林员队伍，每年进行1次选聘，截至目前已有1152名生态护林员，从中挑选120名并与从社会招聘的80名组成了1支200人的专职护林员队伍，分布于全县17个乡镇场，常态化开展巡林护林工作。完善绩效考核奖励方案，激发护林员巡护能动性。**县打破护林员巡多巡少工资一个样困境，针对巡护质量、巡护里程以及巡护事件上报率等方面内容制定了量化考核方案，年底针对每名护林员进行综合评价，形成年度考核报告，将年度绩效和工资与年度考核报告挂钩，实行差异化发放，对长期巡护不达标的护林员进行解聘处理，提升护林员队伍质量；同时每年整合专项管护资金300余万元，统筹用于专职护林员工资发放和林长制标准化建设，按照“五统一”标准，为护林员购买春、秋、冬服装和护林鞋，做到了服装统一、标识统一，增强护林员辨识度，提升巡护能动性。实行网格化管理模式，巡护职责履行到位。将全

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场对森林防火宣传、野外火源管控以及值班值守等情况进行不定期地督查，联合森林公安等部门开展全县林区违规野外用火行为巡查，对野外用火行为采取高压态势，依法依规进行惩处，起到查处一起，警示一片的效果，确保各项防灭火措施落到实处。**年以来，查处野外用火12起，排除火灾隐患22起，有效保障林区安全。