【篇一】

今年以来，xx县坚持把“党员积分管理”与各领域、各行业中心工作相结合，通过细化标尺、建立机制、创新载体，不断激发党员干部干事创业的积极性，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

细化标尺，形成管理标准。为打造积分量化标准，使党员积分管理发挥实效，县直机关工委指导县医疗保障局、老干部活动中心结合的中心工作实际，以党的***精神为引领，制定《党员积分管理具体实施细则》，突出把政治标准放在首位，始终坚持把好党员“入口关”，科学合理设置评分项目和评分标准。以“在职党员、退休党员、流动党员三种类型，每种类型分别对照各自类型党员积分管理要素表内容，对党员进行分类积分管理，按照入党积极分子、预备党员、正式党员三个层次，强化日常教育管理，按照“好”、“一般”、“差”和“不合格”四个等次对党员进行评价和分类管理，提升党员发展及教育管理水平，促进党员教育管理标准化，使党员成为“主角”，党组织有“标尺”，组织生活有“准则”。

建立机制，规范制度落实。县直机关工委以“科学合理，简便易行、全员参与，突出重点、坚持标准，量化考核、公开透明，发扬民主”为原则，以年度为周期、日常为基础、量化为依据，通过指导县医疗保障局、老干部活动中心两个示范点建立党员积分管理台账，将党员的权利

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循环。截至目前，社区参与群众1500余人，累计发放小礼品800余份。

下一步，民主中路社区将持续以党建引领，推动积分制社会治理的实践与创新，充分发挥党组织和党员在社会治理中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，贯彻落实党的路线方针政策，提升党在社会治理中的领导能力和影响力。