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新录用公务员的教育培养工作举措7篇
【篇一】 近年来,以平台经济为代表的新业态经济加速发展,聚集了快递员、外卖员等大量新就业群体,成为城市一线劳动者聚集的重要阵地。经济社会发展到哪里,党建工作就要跟进到哪里,必须积极探索实践,扩大城市基层党建工作覆盖面,在经济发展的最活跃地带筑起坚强战斗堡垒,汇聚起城市基层治理合力。 新业态新就业群体有着自己鲜明特点:普遍年轻化、工作方式灵活、与平台企业没有劳动关系。对于这样一个覆盖面广、流动性强的群体,如何让他们更好地融入城市基层治理,做好这类群体的服务工作,是值得思考和探索的课题。 一、延伸工作触角,做实两个覆盖。做好基层治理工作,首先要建强党建引领“中枢”,由相关部门牵头抓总,在相关行业成立行业党支部,深入一线摸底查找,组建行业流动党支部。在青年众多的行业,成立行业团总支。同时明确镇街村社、商圈园区等属地责任,加强党建带群建,将工会、团委、妇联等力量纳入,为新就业群体提供服务保障,构建权责分明、职责清晰的工作架构,汇聚齐抓共管合力。 二、强化权益保障,抓好暖心助力。新业态新就业群体是美好生活的创造者、守护者,也是美好生活的追求者、共享者,他们劳动强度大却缺乏必要权益保障,渴望融入城市却缺乏归属,希望晋升转型却缺乏成长通道。要把实事办到痛点上、把服
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热心管家”,发挥“熟门熟路”优势和“红色探头”作用,踊跃参与社区政策宣传、文明引导等“微治理”具体事务。通过平安巡防“随手拍”、网格小事“随手帮”平台,反映问题近40个,解决群众困难50余次,成为基层治理的重要力量,为推动形成共建共治共享的基层治理新格局不断注入“新”动能。公务员考试网推荐专题
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