【篇一】

为推动平安建设各项工作落实落细，巷道镇不断探索创新基层治理模式，通过强化矛盾化解、优化网格管理、推动法治宣传“三点发力”，不断提升基层治理水平，为辖区群众的幸福生活奠定坚实基础。

多元共治，源头治理矛盾“隐患点”

结合全镇矛盾纠纷的特点和实际情况，以镇村调委会为基础，以人民调解员、网格员为骨干，形成点、线、面相结合的调解体系，综合应用“四级七天”“三调对接”等调解手段，充分发挥村社干部、网格员、调解员、“三官一师”人员等力量，全面排查化解土地流转、邻里纠纷、家庭矛盾和社会保障等方面的矛盾隐患问题，切实把各类矛盾隐患排查在前、预防在前、化解在前。至目前，全镇共排查化解各类矛盾纠纷3**起。

优化网格，织密基层治理“一张网”

为打通服务群众的“末梢神经”，深入推进网格化服务管理，突出抓好设置优化、资源整合、规范运行等关键环节，科学划分网格28个，每个网格配备了“1+N”种力量，形成了横向到边、纵向到底的网格化组织架构，全力做好社情民意信息收集、矛盾纠纷排查化解、风险隐患预防治理、法规政策宣传教育、便民服务等工作，集中研究解决群众急难愁盼问题，做到“人在网中走，事在格中办”，实现基层社会治理“一张网”覆盖的工作格局

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。常态开展乡镇（街道）党政正职、综合行政执法骨干、村（社区）“领头雁”业务培训。建立乡镇（街道）赋权清单，全面厘清乡镇（街道）法定行政权力事项114项，属地责任事项109项。探索建立容量为600个的“编制周转池”，全面规范清理借调人员，推动65个市直部门、企事业单位党建和行政资源向辖区聚集。